教育心理学备考之印象形成——晕轮效应、登门槛效应

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印象形成——晕轮效应、登门槛效应

我们继续的关注，讲义当中出现的较少的社会心理学部分。社会心理学主要在咱们课本当中呈现的形式是印象形成。印象形成这个地方考试的时候主要还是以单选题的形式出现。咱们在备考过程中，把这些概念记住就可以了，可能有的人看过说这些概念，还是记不清相关知识。那我们仍然是以例子带概念的形式去记忆，我们把典型例子之后遇到题目地时候把例子带进去，我们的答案就直接选出来了。

首先我们来看一下印象形成的概念，指个体在有限信息的基础上对认知对象的某些属性作出判断或对其总体特征形成印象的过程。这个地方其实说的是在我们自身的能力基础之上，或者是自身经验基础之上，对于外界事物的一种认识。今天咱们主要就来看两个内容。第一个叫做晕轮效应。首先概念是当我们认为某人具有某种特征时，就会对其他特征做相似判断。这是晕轮效应的概念，当然我们的晕轮效应也叫做光环效应，其实我们如果说概念大家就闹不明白了，我们在这里强调的晕轮效应，主要是对一个人身上的这样特征作出相应的判断之后，那么我们会利用我们刚才所做出的这种判断判断他身上其他的特征，比如我们说一个人好帅，那这个人吐了口痰都特别帅。那么帅是他身上的一个特征，而我们说这个人吐痰这个行为其实是不文明的，但是由于这个人的帅的特点，让我们感受到他身上的其他特点，其他方面都是帅的，就叫做晕轮效应。

之后我们再来看一下登门槛效应，又叫做得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。我们所强调的这个登门槛呢，就是我们日常生活当中所说的叫做蹬鼻子上脸。想想如果你去跟一个人借钱你说你借给我一百万那么这个人可能会考虑一下借这么多钱即使有也不好拿出来给你。那么你就慢慢的去一点点的去借，得寸进尺，你说你这次借我一万，下次借我两万再借五万块，结果十万慢慢的这个人感觉哎呀我一万两万五万十万都借给你了，那就一百万也无所谓啊。慢慢的那我们就把这一百万借到手了。借给你钱的这个人，他满足了你这个微不足道的要求之后，为了避免让你对他做出不同的判断，他不得不再把剩余的钱慢慢的都借给你。这就是风门槛效应。

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