考教师编制一年有几次？

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考教师编制一年有几次?

一般情况下，教师招聘考试时间都集中在5、6、7月份，各个地区招聘情况也不一样，教师招聘每年招聘次数也不固定，有可能1年1次，也可能1年2次，也有可能好几年1次。

以上内容仅供大家参考，具体以当地招考部门公告文件通知内容为准！

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【知识详解】

一、过程责任原则

(一)概念呈现：是指以过错作为判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。

(二)责任剖析：1.谁有错，谁负责;2.多方过错主体(论过错程度确定责任大小)。

(三)实施范围：主要针对限制民事行为能力人(10-18岁)。

(四)举证方法：谁主张，谁举证(受害人举证)。

(五)例子剖析：

【单选题】1.某校三年级男生小强与同班女生小红发生矛盾，打了小红，老师对小强进行了批评教育。小红父亲得知此事赶到学校，冲进教室，不顾上课老师的阻拦，将小强打伤。事后小强家长将小红父亲和学校一起告上法庭，该事件经法院审理，判决学校承担40%的责任。此案例责任的判定依据的是( )。

A.过程责任原则 B.过错推定原则 C.无过错责任原则 D.公平责任原则

1.【答案】A。解析：题干出现了多方过错主体，符合过错责任原则的原理。

【判断题】2. 某教师因教育方式不当，对学生进行人格侮辱，学生因不堪忍受而自杀。该教师的行为有过失的因素，要承担相应的法律责任。( )

2.【答案】正确。解析：题干适合谁有错谁负责的过错责任原则，说法正确.....【阅读全文】

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