2020河北事业单位法律知识：浅析无因管理

事业单位备考过程中，民法可谓是比较重要的一个部分，且民法典已经通过，在今后的考试中会比较重要，今天我们就来介绍民法中的一个重要考点——无因管理。

一、概念

无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人，为管理人，事务被他人管理的人，为本人。如甲上班途中，见一位骑电车的老人摔伤，主动将老人送往医院且垫付了医药费。该案例中甲即构成无因管理。

二、构成要件

1.前提：没有法定或约定的义务

所谓“无因”，是指既不存在法律规定的义务，又无合同约定的义务。如，父母抚养自己未成年子女，因存在法定义务，不成立无因管理。再如，甲主动帮邻居家救火，因不存在法定或约定义务，可成立无因管理。

2.主观：有为他人谋利益的意思，且不违背本人明示或者可推知的意思。

成立无因管理要求管理人需考虑到他人的利益，但如果既考虑到他人利益，也考虑自己利益，同样成立无因管理。如甲发现邻居乙家着火，随着火势蔓延，很快会殃及自己，便帮助邻居家救火。此种情况成立无因管理。再如，甲居住的旧小区要拆迁，房子上写着大大的拆字，甲逢人炫耀自己即将成为拆迁户，有天电闪雷鸣，甲好友乙想到甲的危房可能抵不过这三级大风，便出资为其加固房屋，此时乙不构成无因管理。

3.客观：为他人管理事务

这里的“他人”是指特定的人，因无因管理是的成立会引起债权债务关系，要求债权人与债务人需特定。如，甲心怀大爱，为了全国人民少受风沙之侵害，主动前往沙漠地区植树，此时不能成立无因管理。

三、法律效力

无因管理的法律效力，表现在无因管理一经成立，管理人与本人之间即产生债的关系，管理人具有以下权利：

1.管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。

2.管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。

需注意，无因管理并不要求达到目的，如甲帮邻居救火，虽火未扑灭，但甲因救火被烧伤而支付的医药费仍可要求邻居偿还；另，管理人有权要求本人支付的费用不包含索要报酬或者劳务费。

四、沙场点兵

下列属于无因管理的是( )。

A．甲清扫马路上的积雪

B．承揽人保管定作人的提供的原材料

C．乙跳人河中救起落水儿童

D．医生抢救病人

【答案】C。解析：本题旨在考查对无因管理的判断，根据以上对无因管理的介绍，我们应该很快能够得出答案为C项。A项中甲管理的对象并非特定对象，BD选项分别存在约定和法定义务，均不成立无因管理。