综观历年来的云南省事业单位职测试题可以看出,云南省事业单位考试全部为客观性试题,考题涉及的面比较广,包含了政治、经济、法律、逻辑、数学、人文等多方面的知识。题量大、时间紧,虽然难度不是很大,但要取得高分也不是容易的事,因为它要求考生具备很强的快速反应能力。从职测测考察的目的来看,主要考察考生是否具备从事事业单位工作的必备素质和能力,因此对于应试者来说,首先要具备履行事业单位工作所需的综合素质,接下来要做的就是适应职测试题的考查形式,从而将自己的能力通过职测试卷有效地体现出来。所以死记硬背这些古老的方法是行不通的。这也为我们备考指明了方向——掌握答题的方法和思路,熟悉题型和考点,提高答题速度。
首先,对整个事业单位考试要有个全局意识。就是对自己的强弱项有清楚的认识,对时间安排有合理的计划。明白自己的强项在哪里,弱项在哪里,对自己的强弱有个准确的定位,
在复习中查缺补漏,当考生已经了解了自己的薄弱环节,这时考生要进行科学系统的专项复习,加强自己弱项的学习。可以选择相应的专项突破教材,专项突破教材可以有助于考生更有针对性地对弱项进行复习,同时,考生也可选择专项教材来对自己的知识进行查缺补漏,因为专项教材对某一部分知识的讲解会比基础教材更加详细更加深入,对于考生对考试题型的理解和把握也更加有帮助,解题方法的集中讲解也会使考生对解题技巧的理解更加透彻,运用得更加得心应手。其次,也可以在历年试题中来检验自己的强弱,做模拟卷的话,不一定能完全把握事业单位考试的标准。同时做试题还可以分析了解出题者的命题规律,并学会换位思考,了解出题者的命题意图。
其次,要注重总结解题技巧。职测试卷全部由客观性试题构成,涉及的知识点以中学时期所学为主。中小学时期的考试目的主要在于检验学生对知识的掌握程度,而职测考试则是以公共知识为载体,测查考生解决问题的能力,所以非常讲究解题技巧。同时行测试卷信息量庞大,这就需要考生具备快速阅读的能力。考生在很多时候并不是大脑处理不完试卷中的信息,而是受困于阅读能力,考生做不到把试卷中的信息及时输入大脑。培养提高快速阅读能力非朝夕之功,如果考生有志于步入公职生涯,则需要在平时的学习生活中增加阅读量,掌握必要的快速阅读技巧。
再次,合理分配答题时间。一般而言,可根据自身情况,由易至难作答,即在平时复习中,自己最有信心的题目可以先做。另外,整张职测试卷中,图形推理等的阅读量较少,而言语理解、资料分析部分的阅读量较大,需要注意力高度集中,因此可以将这些题型穿插起来做,把资料分析放在中间来做。试卷每一部分都给出了参考时限,结合平时做模拟试卷的习惯,分配好时间,不要在一些有难度的题目上纠结太久。
最后,保持一个良好的心态。近几年来事业单位报考人数节节攀升,竞争日益激烈,一些热门职位甚至出现了近千人争抢一个职位的现象。面对激烈竞争,好多考生感到压力很大,心理负担过重,他们担心复习时间不够,担心复习不充分,担心考砸,担心考不过别人,从而失去当进入编制的机会,整天忧心忡忡、胡思乱想,长期被焦虑、恐惧、自卑、失望等不良情绪所困扰,以至于影响了复习和考试。建议考生要相信自己,摆正心态,不要把得失看得太重,进入考场前做充足准备,要有足够的信心,设想下最坏的结果和最好的结果。亚里士多德说优秀其实不是一种行为,而是一种习惯,习惯是我们日常点点滴滴行为的一种积累,最后变成了一种自然,大家每天坚持这样的学习状态,最后用良好的精神状态去参加考试一定会有美满的结果。
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