2017中国中铁股份有限公司总部招聘54人公告

33.审计部经理2人：具有高级审计师、高级会计师或高级经济师职称;具有二级、三级企业审计部、财务部任职经历;熟悉审计业务的相关政策、法律法规，具有一定的沟通协调、分析判断、公文写作能力，具有一定的语言表达能力;具有审计、财务相关注册执业资格证书者优先。

34.审计部主管1人：具有审计师、会计师或经济师职称;具有二级或三级企业审计部、财务部任职经历;了解审计业务的相关政策、法律法规，具有一定的沟通协调、分析判断、公文写作能力;具有审计、财务相关注册执业资格证书者优先。

35.安全质量监督部高级经理1人：有隧道、地铁项目部部门负责人以上工作经历，任三级公司领导班子副职或二级公司部门副职合计三年以上经历;硕士研究生及以上学历者优先;基本硬件条件相近，业绩丰厚者优先。

36.安全质量监督部经理1人：具备施工项目现场工作5年以上经历，且在营业线施工项目部任部门负责人1年以上，或在机械、电力、环境工程专业项目部任部门负责人或主管1年以上，硕士研究生及以上学历者优先;基本硬件条件相近，业绩丰厚者优先。

37.生产管理部标准与设计管理处经理1人：土建工程或其他相关专业，熟悉勘察设计工作及流程，对勘察设计咨询监理业务的相关政策、法律法规和管理制度有深入了解，能够对负责的各项具体业务准确把握和组织实施;具有较强的协调沟通、分析判断、开拓创新能力;具备较强文字能力，能够独立起草勘察设计咨询监理业务的制度办法、综合材料等文稿。

38.生产管理部设备管理处经理1人：机械制造、工程机械或其他相关专业毕业;熟悉主要施工设备结构原理和现场管理工作;掌握本企业设备管理工作程序和设备能力、结构以及重大设备的基本情况;有一定的分析判断、业务指导、沟通协调及公文写作能力，能起草部门常用文稿;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件，熟悉公文流转及工作流程;具有盾构设备管理经验者优先。

39.成本与采购管理部成本管理处处长1人：工程类相关专业毕业;具有高级工程师或高级经济师职称，具有教授级高级工程师职称者优先;取得国家注册造价工程师执业资格或国家注册一级建造师执业资格;具有10年以上企业基层工作经历，同时具备10年以上工程经济管理或项目管理工作经验;熟悉国家关于工程造价、项目管理、分包管理方面的政策法规及相关业务，能够组织实施大型项目工程概预算、成本、分包、精细化管理等工作;具有一定的公文写作能力，能够起草本部门的制度办法、工作计划、业务总结等常用文稿;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件。

40.成本与采购管理部造价与定额管理处经理1人： 工程经济类相关专业毕业;具有高级工程师或高级经济师职称;取得国家注册造价工程师执业资格、国家注册一级建造师执业资格;具有三级公司工经部长任职经历，并具有10年以上工程经济管理或项目管理工作经验;熟悉国家工程造价管理政策法规及企业工程经济管理业务，能够组织实施股份公司大型项目概算清理、项目成本管理、行业造价标准管理以及投资项目成本管理等工程经济管理工作;参加过股份公司、行业工程造价标准的科研课题研究;具有一定的公文写作能力，能够起草本部门的工作计划、业务总结、本部门常用文稿;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件。

41.房地产与养老产业部市场开发处处长1人：具有较丰富的房地产开发、基础设施建设投资市场分析、项目经济测算、可研论证等市场开发经验;具有一定的房地产业务知识、财务知识和法律知识，熟悉国家房地产开发的有关政策、规定和股份公司房地产开发的有关制度和管理流程;具有三级企业领导班子正职或具有二级企业机关相关业务部门正职任职经历，或具有三级企业领导班子副职或二级企业机关相关业务部门副职3年及以上任职经历;具有较强的组织协调、分析研判、开拓创新、处理复杂矛盾和问题的能力;具备较强的语言表达能力和文字能力，能够独立起草部门相关业务的制度办法、综合材料等文稿。

42.房地产与养老产业部主管1人：具有一定的房地产开发、基础设施建设投资市场分析、项目经济测算、可研论证等市场开发经验，掌握房地产业务知识、相关财务知识和法律知识，熟悉国家房地产开发的有关政策、规定和股份公司房地产开发的有关制度和管理流程;具有一定的语言表达能力和文字能力。

43.党委组织部主管1人：中共党员，有3年以上党务工作经历，熟悉基层党建工作、党组织换届选举、党员教育管理和党内统计等业务工作，有较强的文字写作能力和计算机运用能力;现在党务工作岗位者优先。

44.党委宣传部(企业文化部)宣传处主管1人：中共党员，熟悉新媒体传播规律及新媒体运营管理有关流程;具备较强的文字功底、语言表达能力、协调沟通能力;能起草本部门常用文稿;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件，熟悉公文流转及工作流程。

45.党委宣传部(企业文化部)政研处助理1人：中共党员，熟悉基层党建政策研究工作，具有一定的政策理论水平、沟通协调能力;文字功底扎实，可熟练使用图像处理软件;具有平面设计能力。

46.党委巡视办经理1人：中共党员，熟悉公司巡视巡察业务的相关政策、法律法规和管理制度;具有筹备、参与股份公司开展的内部巡视工作经历，能够对巡视各项具体业务准确把握和组织实施;具有较强的协调沟通、分析判断、开拓创新能力;具备较强文字能力，能够独立起草部门相关业务的制度办法、综合材料等文稿。

47.工会权益保障部主管2人：中共党员，有基层工作经历，熟悉工会相关业务，从事党群及相近工作3年及以上;具有一定的理论修养，具备较强协调沟通及公文写作能力; 熟悉互联网应用，能熟练使用各种办公应用软件。

48.工会生产宣传部主管1人：中共党员，有基层工作经历，熟悉工会相关业务，从事党群及相近工作3年及以上;具有一定的理论修养，具备较强协调沟通及公文写作能力; 熟悉互联网应用，能熟练使用各种办公应用软件。

49.机关党委主管1人：中共党员，具有从事企业党建工作经历，熟悉企业机关党建工作内容，具备一定的政治理论水平和文字起草能力。