2017中国中铁股份有限公司总部招聘54人公告

16.干部部综合处主管A岗1人：中共党员，熟悉了解人力资源管理工作相关制度法规，具备履行岗位职责所必须的专业知识，且能够较好运用于实际工作;具有较强的综合分析、组织协调和文字表达能力;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件;在二级企业机关从事人力资源管理工作3年及以上;有项目部工作经历者优先。

17.干部部综合处主管B岗1人：中共党员，熟悉了解人力资源管理工作相关制度法规，具备履行岗位职责所必须的专业知识，且能够较好运用于实际工作;具有较强的组织协调能力和较丰富的档案管理工作经验;能熟练使用各种办公、文字处理应用软件;在二级企业机关从事人力资源管理工作3年及以上;有项目部工作经历者优先。

18.劳资社保部劳动组织处主管1人：熟悉劳动组织、劳动用工及其他企业管理方面的政策规定和管理制度，能够准确把握各项具体业务;具有较强的协调沟通、分析判断、开拓创新能力;具备较强文字能力。

19.劳资社保部薪酬管理处主管1人：熟悉薪酬及其他企业管理方面的政策规定和管理制度，能够准确把握各项具体业务;具有较强的协调沟通、分析判断、开拓创新能力;具备较强文字能力。

20.财务部税务管理处处长1人：熟悉了解国家相关税法政策和会计制度;掌握会计、财务、税收等相关专业知识，具备较强的税务管理、风险规避、整体统筹及沟通协调能力，并担任二级公司财务部门正职，或二级公司财务部门副职、三级公司总会计师累计三年以上;具有注册税务师、注册会计师者优先。

21.财务部金融管理处处长1人：熟悉掌握国家金融、投资相关法律法规及政策，能够根据企业金融板块发展战略制定相应的计划及措施，具有丰富的产融结合管理经验，并担任二级公司相关部门(财务、投资)、三级投资类公司正职，或二级公司相关部门(财务、投资)副职、三级投资类公司副职、三级公司总会计师累计三年以上;有股份公司所属金融、类金融、投资公司工作经历者优先。

22.财务部会计和信息化管理处经理1人：有一定的基层工作经验，有较强的信息化思维和分析能力，能解决较复杂的实际问题，有项目财务部门负责人、三级公司财务部门负责人(包括副职)的工作经历;具有财会、软件工程双专业者优先。

23.财务部会计和信息化管理处助理1人：具有项目财务管理工作经验，熟练掌握股份公司相关规章制度，熟悉财务、会计电算化相关工作，能独立解决常用财务办公软件问题。

24.财务部税务管理处主管1人：有项目和三级公司税务管理工作经验，能熟练开展税务申报，进行数据分析、税务自查和改进等工作，指导和协助下级公司开展税务筹划;具有项目财务部门负责人、三级公司财务部门负责人(包括副职)工作经历。

25.财务部资金管理处助理1人：熟悉股份公司资金管理(融资、财务资源配置、资金集中、担保等)相关文件制度，具有一定的金融相关专业知识。

26.财务部金融管理处主管1人：熟悉了解国家金融、投资相关法律法规及政策，能协助部门领导制定金融企业管理、金融投资管理、产融结合等相关文件制度，具有良好的沟通协调能力，有股份公司所属金融、类金融、投资公司工作经历者优先。

27.财务部产权和资产管理处经理1人：熟悉国家相关产权管理法规及政策，能独立完成企业产权、资格管理文件制度建设，具有良好的协调能力;有资产评估师或矿权评估师资格者优先。

28.财务部综合管理处助理1人：在二级、三级公司机关财务部门任职一年以上，熟悉股份公司财务相关规章制度，从事过部门综合性业务，能熟练操作各种办公软件，有一定的文字能力，具有较强的责任心及沟通能力。

29.法律合规部经理2人：具有司法考试资格，熟悉海外、投资、合规、诉讼等业务，具有8年以上法律事务及法律相关工作经历，具有较强的诉讼纠纷处理能力。

30.法律合规部主管1人：具有司法考试资格，熟悉PPP投资业务、资源投资业务，具有6年以上法律事务及法律相关工作经历，具有较强的沟通协调能力。

31.法律合规部助理3人：法律专业毕业，具有较强的合同审核能力，熟悉知识产权、法人治理及合规业务，具有较强的法律文书写作能力和沟通协调能力。

32.审计部内控和财务收支审计处处长1人：具有高级审计师、高级会计师或高级经济师等高级职称;具有二级企业审计部、财务部部门正职任职经历，或具有二级企业审计部、财务部部门副职、三级企业总会计师3年及以上任职经历;熟悉审计业务的相关政策、法律法规，能独立组织开展审计业务;具有较强的沟通协调、分析判断、公文写作能力，具有较强的语言表达能力;具有审计、财务相关注册执业资格证书者优先。