2017河北工业大学事业单位公开招聘26名人（人事代理）公告

1、笔试

报名结束后，资格审查合格人选到校参加笔试。(1)笔试的具体时间、地点和有关要求详见准考证。(2)笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员履行应聘岗位职责应掌握的基本知识情况。(3)笔试实行百分制，满分100分，最低合格线为60分，考试不指定辅导用书。(4)笔试组织工作由河北工业大学人事处负责，纪检人员全程监督。

2、面试

面试时间和地点另行通知。(1)面试时间为每人5分钟，其中自我展示时间不超过3分钟，专家提问时间不超过2分钟。(2)面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。(3)面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。(4)面试实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。

3、笔试、面试成绩可在河北工业大学人事处网站查询。请应聘人员保持通讯畅通(邮箱、电话)。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。

学生辅导员岗位经体检合格后，按拟聘人数与实践试用人数不超过1：2的比例，依据总成绩从高到低依次确定参加实践试用人选。实践试用时间为2周。学校根据实践试用人员表现情况进行综合评议，择优确定拟聘用人选。

管理岗位经体检合格后，依据总成绩从高到低依次确定拟聘用人选。

体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格的拟聘人选，在河北人社网、学校网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议的，将名单报省人力资源和社会保障厅备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订合同。本次招聘的人员实行人事代理的管理方式，具体待遇将按照河北工业大学有关规定执行。本次招聘被录用者如毕业时未能取得毕业证书和学位证书者将被取消聘用资格。