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【事业单位/阅读资料】2020河北事业单位法律知识：内容型激励理论之核心要点归纳

1、马斯洛提出的需求层次理论，把人的需求从低级到高级排列为;生理需要、安全需要、归属于爱的需要、尊重需要和自我实现需要。其中前3层次为较低级的需要，后两层为较高级的需要。马斯洛认为只有低层次的需要得到

2020-08-02

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