您现在的位置:首页 > 标签 > 如何分析题型特征? >

如何分析题型特征?

事业单位/阅读资料2020河北事业单位数量关系:如何分析题型特征?
例题1:100个优秀员工分到7个不同的部门,每个部门分得的人数各不相同,求分得分数第四多的最多多少人?解析:方法一:排名后三名的人数尽量少,为1、2、3,排名第四为X,第三名要比第四名人数多,还要尽量少,那
2020-08-02

本文标签: 如何分析题型特征?

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:00-21:00)

400 6300 999

在线客服在线咨询

投诉建议:400 6300 999