不是师范生考了教资能当老师吗？

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问：不是师范生考了教资能当老师吗？

答：非师范生考教资可以做老师。各个师范类院校的毕业生，毕业之后应当按照国家的规定从事教育工作，国家也鼓励非师范类院校的学生，在毕业后前往各中小学或者是各类职业学校任教。

教师分哪几种：

第一、编制教师

非师范生是否能够考编制教师，关键在于专业是什么，大学所学专业是否与学科挂钩。各地区的编制教师招聘对于专业的要求严格程度不一样，但是现在都要求需要与学科相关的专业。

二、公立学校代课老师

公立学校的代课老师是在编制教师不够的情况下进行招聘的。代课老师也是可以评职称的，做满一年代课老师，考上编制后，实习期就能缩短为三个月。

三、私立学校老师

私立学校都是通过社会招聘来招聘教师，好的学校对老师的要求也更加严格。

四、校外培训机构老师

校外培训机构一般是分为线上和线下两种培训方式。培训机构一般也是通过社会招聘，更加看重能力而不是看中你的专业。

五、参加特岗招聘和三支一扶

考上特岗教师后，三年后可以自动转为编制内教师。参加三支一扶的，工作时间一般为2年，也是大多数都可以在原单位考核合格后直接转为事业编制。

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拓展阅读>>什么是特岗教师?和编制教师有什么区别?

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师和编制教师的区别

特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同、考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同以及工资待遇构成上的不同。

招生考试方式上的区别

对于特岗教师的招聘，一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的，考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位，编制教师的招聘岗位上，不仅仅存在省教育招生办发布的招聘工，一些市或者县区也会组织招生考试的。

在考试难易度方面的区别

相对正式编制教师的考试来说，考特岗教师相对更容易一些，特岗教师招聘人数上是比较多的，报考人数上相对较少，所以通过率还是比较高的，编制教师考试则是报考人数比较多，岗位招聘人数比较少，所以竞争压力很大，通过教师编制考试的成功率还是比较低的。

工作地域上的区别

特岗教师一般工作地点都是在一些偏远乡下或者一些经济上欠发达的县城，所以在工作地域上是有一定局限性的，很多人不想要报考特岗教师大多数也是因为地域限制的原因，但是编制教师不同的是，大多数提供教师事业编的学校都是县以上的学校，最低也会是县级市学校，所以相对工作环境上要比特岗教师好很多。

工资待遇上构成的区别

各地特岗教师在待遇上都是不同的，基本上特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响，特岗教师上的工资和编制教师工资收入差距不大，基本上是能够保持一样水平的，但是在收入构成方面，特岗教师的工资一般由中央政府承担，编制教师的工资由当地财政部门承担。

都明白了吗？选择特岗教师还是编制教师需要同学自己定夺。