事业编每年几月份考试？

张家口中公教育为了大家更好的备考2022事业单位考试，特此整理了事业单位报考的相关问题，各位考生可及时关注张家口中公事业单位考试频道，届时将同步为大家更新公告、职位表、报考时间等相关信息。

事业编每年几月份考试？

根据往年张家口事业单位公告发布来看，公告发布时间一般在6-7月，以上仅供参考。2022张家口事业单位公告发布时间以官方消息为准，同学们可以参考一下》》2021年张家口各县区事业单位招聘公告汇总。

张家口事业单位报名条件》》

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年5月26日至2003年5月26日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1980年5月26日及以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

5、具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。

6、受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格合格证明或笔试合格成绩报名应聘。先上岗的高校本科毕业生在试用期内未取得相应职业资格证书的，依法依规解除聘用合同。

7、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件（详见附件1）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）其他条件：

1、岗位条件中“普通类高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校本科毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校本科毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

(3)2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2、岗位条件中“服务基层项目人员”指在张家口市服务且2021年当年服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从张家口入伍（含生源地）的“退役大学生士兵”报考。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从张家口市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵；二是大学期间从张家口市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。

3、招聘工作凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月26日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年5月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

4、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

>>>知识拓展：什么是事业单位考试？

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

一、事业单位考试概述

招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无低分数线。

二、事业单位简介

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

三、事业单位编制

1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

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