2021河北教师编制考试题型题量是怎样的?
答:河北教师招聘和其他省份不同,没有统一的教师入编考试,河北教师入编考试一般是按地区分开,每个地市或县区自己组织进行,因此每个地区教招考试的题型题量也会有区别。教师招聘笔试考试中常考的题型有:单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现,笔试时间大多是120分钟或者150分钟。
河北教师招聘笔试内容一般为教育理论(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等)和专业知识两大科(个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等)。具体要看报考地区的招聘简章。教育理论综合知识(教综)一般包括教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规、教学技能、教育观等。
面试考试作答依据不同面试形式而有所不同,一般为试讲(说课)+答辩或结构化面试。如果面试中有说课(试讲)的考核,那么一般会给30—60分钟不等的备课时间,说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时,时间一般不会超过15分钟。
二、河北教师招聘怎么考,考试流程是怎样的?
河北教师考试流程一般分为报名、信息审核、缴费、笔试、面试、证件审核、体检等步骤,其中小部分考试只有面试考察。那么想要成为一名事业编制教师,我们需要做哪些准备呢?
首先,我们需要准备成为教师必须具备的证件,除了要参加教师资格证考试,通过笔试、面试拿到成绩合格证明,还需要考取普通话水平等级证书,最后拿到教师资格证。
接下来,就是根据当地往年教师招聘公告中招录的条件和岗位条件判断自己能否报名,河北教师招聘中考生年龄要求一般在35周岁及以下,部分地区的教招考试会要求考生具有河北户籍或当地户籍,学历要求中幼教及小学教师岗一般要求为大专及以上学历毕业,中学教师为本科及以上学历毕业,大家报岗的时候一定要注意该岗位是否要求了全日制学历或者是限师范类专业报考。
确定好自己的目标后,我们要做的就是备考了,我们可以结合往年的考情,根据所考科目的重点内容进行备考,要要了解考情考法,要通过做历年考题知道在纷繁复杂的内容体系中哪一些科目是重点考察的,哪些科目是较少涉及的。要明确哪些科目是理解型的考察,而哪些科目是识记型的考察。其次要通过做历年考题遇见真正的自己。通过做考题要了解自己的真实水平,知道自己距离事业单位还有多远。还要通过做考题知道自己在哪些科目上是比较擅长的,哪些科目是自己有所欠缺的,再分配自己在每个科目备考的精力和时间。
河北各地市教师招聘考试的备考周期较往年比均有不同程度的缩减,有的公告备考周期甚至不足20天,所以想备战2021教师招聘小伙伴们要提前进行备考复习!
拓展阅读
2021张家口教师编制招聘公告4月份会发布吗?
2021年张家口教师编制招聘公告尚未发布,4月很有可能发布,近期张家口下花园区发布了《下花园区2021年 事业单位公开招聘工作人员公告》,综合岗和医疗岗已经开始招录,可以推测教师岗已经不远了,大家可参考2020年公告内容,主要内容如下:
点击查看>>>2020年河北张家口市直事业单位招聘工作人员291名公告(8月19日发布)
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
市直事业单位共招聘工作人员291名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏(http:// rsj.zjk.gov.cn)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。
3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月24日至2002年8月24日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年8月24日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
4、“专项计划”指标仅限2020年度在张家口市当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从张家口入伍(含生源地)的“退役大学生士兵”报考。
5、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
7、具备岗位所需要的其他资格条件。
招聘岗位所需的具体条件按《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年8月24日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2020年8月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:①夫妻关系;②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
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