公务员行测中数量关系部分是很多同学心中的痛,不仅是因为解题难度大,更是因为很多题目判断不清题型特征,无从下手。对于能在短时间分清类型的题目,中公教育建议大家认真分析,遵循解题方法求解不要放弃,其中和定最值问题就属于这类题型。
题目中若干个量和为定值,问题让求某个量的最大值或者最小值。
【例1】
假设7个相异正整数的和是98,已知这7个数中第三大的数为18,则此7个正整数中最大的数最大是多少?
【题干分析】题目问题让求最大的量的最大值,判断题型为极值问题,题干中提到“假设7个相异正整数的和是98”,告诉我们7个量和为定值,故而判断此题为和定极值问题。
【例2】
8名工人在流水线工作,平均每人一个小时完成23个零件。已知每名工人的工作效率互不相同,且效率最快的工人一小时完成了27个零件,则效率最慢的工人一小时最少完成多少个零件?
【题干分析】题目问题让求最慢的工人最少完成多少零件,判断题型为极值问题,题干中提到“8名工人在流水线工作,平均每人一个小时完成23个零件”,已知8个人的平均量,变相的告知8个人每小时共计完成184个零件,和为定值,故而判断此题为和定极值问题。
若干个量和一定时,求某个量的最大值,原则是让剩余量尽可能小;
若干个量和一定时,求某个量的最小值,原则是让剩余量尽可能大。
【例1】
假设7个相异正整数的和是98,已知这7个数中第三大的数为18,则此7个正整数中最大的数最大是多少?
A.47 B.51 C.53 D.57
【答案】B
【中公解析】7个数和一定,要求最大数的最大值,原则为其余量尽可能小。
7个数从大到小依次排序为
x+19+18+4+3+2+1=98 解得x=51
答案为B。
【例2】
8名工人在流水线工作,平均每人一个小时完成23个零件。已知每名工人的工作效率互不相同,且效率最快的工人一小时完成了27个零件,则效率最慢的工人一小时最少完成多少个零件?
A.16 B.17 C.20 D.21
【答案】A
【中公解析】8个人每小时完成零件数总和为184个,要求最慢的工人一小时最少完成多少个零件,原则为让其余人每小时完成零件数尽可能大。每名工人的工作效率互不相同,则从多到少依次排序为:
27+26+25+24+23+22+21+x=184 解得x=16
答案为A。
(一)当题干中给出的不是总和,而是若干量的平均数时,可以结合盈余亏补的思想快速解题。
【例】
8名工人在流水线工作,平均每人一个小时完成23个零件。已知每名工人的工作效率互不相同,且效率最快的工人一小时完成了27个零件,则效率最慢的工人一小时最少完成多少个零件?
A.16 B.17 C.20 D.21
【中公解析】题型判定为和定最值问题,题干中出现8个人每小时完成的平均个数,要求最慢的工人一小时最少完成多少个零件,原则为让其余人每小时完成零件数尽可能大,结合盈余亏补求解
第一、二、三、四、五名比8个人的平均效率分别多4、3、2、1、0个,第六、七名8个人的平均效率分别少1、2个,综合来看,前七名比8个人的平均数多7个,则第八名应该比平均数少7个,即23-7=16个。
(二)当题干中出现和一定时,要求最大量的最小值(或最小量的最大值)时,原则为让所有的量尽可能平均。
【例】
6名同学参加一次百分制考试,已知6人的分数是互不相同的整数。若6名同学的总分是513分,求分数最低的最多得了多少分?
【答案】83
【中公解析】6个人总和为513,要求最小量的最大值,方法为其余量尽可能小。
6个人构成等差数列,则第三、四名的中间值为513÷6=85……3,第三名为86,第四名为87。
可知第六名最多为83分。
综合来看,和定最值问题题型易于判断,方法易于掌握,各位考生适当进行相应题目训练就可以掌握吸收,考场上遇到该题型不要轻易放弃。
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