原标题:巨鹿县融媒体中心招聘公告
为进一步充实巨鹿县融媒体中心专业人才队伍,进一步提升宣传工作水平,决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开组织报名,择优录用。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
新闻记者1名:负责新闻采写工作。
(二)招聘条件
1、30周岁以下男性(1990年1月1日以后出生);
2、具有全日制本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽到专科;
3、热爱融媒体工作,具有较强的语言表达及文字写作能力和扎实的理论技能基础,思维敏捷,善于沟通,有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识,同意接受用人单位管理,服从用人单位工作安排;
4、五官端正,头脑清晰,能熟练操作办公软件;
5、优先考虑具有相关岗位工作经历和相关职称的人员。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1、处分期未满的,受过刑事治安处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的;
4、有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告。2020年11月5日在“巨鹿发布”微信公众号发布招聘信息。
(二)报名。2020年11月5日至11月10日,持身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(各2份),近期免冠彩色蓝底小2寸照片3张,到巨鹿县融媒体中心(县电视台)三楼办公室报名。
上午:8:30--12:00
下午:13:30--17:30
咨询电话:
(三)考试。
1、此次招聘采取笔试和结构化面试方式进行,实行百分制,主要测试应聘人员的综合素质和职业素养。
2、考试时间:2020年11月11日
地点:巨鹿县融媒体中心(县电视台)
(四)政审。根据考生面试成绩和招聘计划,按1:1比例确定政审人员,对他们的政治思想表现、道德品质等情况进行考察,对资格进行复审。
四、工资待遇
工资待遇为巨鹿县最低工资标准的150%,以后与我县最低工资标准同步调整,并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
五、人员管理
本次招聘的人员采取劳务派遣模式,由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期2个月(包含在合同期内)试用期满合格的签订聘用合同,聘期一般为两年,合同期满,根据考核情况和本人自愿的原则,经双方同意可以续签劳动合同;试用期不合格的,随时解除劳动关系。用人单位负责日常管理和考核。
特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
巨鹿县融媒体中心
2020年11月5日
原标题:巨鹿县融媒体中心招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aP4PRShYWvng1fP3Q0UzMg
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