2020河北公务员面试热点：“斜杠青年”要走出认知误区

参考要点

1. 表明观点

不论“斜杠”是青年人提升自我价值的自我选择，还是因生活所迫的被动之举，都是青年个体实现自我价值最大化的具体体现，青年人追求斜杠无可厚非，但也应理性审慎。

2. 结合实际，分析“斜杠青年”现象的积极意义

(1) 助力青年人独立。当下，青年毕业走向社会，经济成本高、生活压力大，能成为斜杠青年，无疑会令青年人获得更多的经济收入，改善生活质量。

(2) 实现自我价值。以兴趣为路径拓展职业发展，有助于青年激发自我成就动机，在热衷的领域追求或实现“诗和远方”，收获自我价值。

(3) 创造社会价值。当下社会分工越来越细，斜杠青年运用综合职业技能，参与社会价值的交换，能助推全社会价值的增值。

3. 结合实际，分析“斜杠青年”现象的不足或问题

(1) 尽管《劳动法》并未对“斜杠青年”的兼职行为进行禁止，但底线在于副业或兼职不得损害本职工作雇主利益。

(2) 不同职业角色的共存和转换，势必影响时间、精力的投入效果。“斜杠青年”选择多栖发展，就需要在角色塑造中拥有更多的生存力，否则，也会面临被淘汰的风险。

(3) 不可盲目“斜杠”。青年人的斜杠效果既取决于外界需求，更取决于自身是否擅长，是否自律，能否坚持等，优质斜杠更多是无功利意义自我沉潜的结果，而非功利、盲目、浮躁的“有心之举”，不可刻意追求。要避免盲目追求职业广泛而忽视精深，以收入代替兴趣为追求的出发点以及对自身能力阈值的不精准定位。

4.结合实际，谈解决措施

(1) 政府、社会及媒体应该营造利于青年人成长、发展的良好社会环境。在舆论上引导、包容、鼓励斜杠青年的发展;从就业、创业环境上助力斜杠青年的职业规范发展。

(2) 斜杠青年自身也要理性定位，审慎发展。青年们应明晰职业定位，结合自身兴趣及能力潜质理性选择职业路径，以坚持、深耕的理念在多重职业上敬业奉献，奋发有为。