2020河北秦皇岛青龙满族自治县补充招聘职教中心教师4人公告

原标题：青龙满族自治县教育和体育局青龙满族自治县人力资源和社会保障局2020年补充招聘职教中心专业课编外教师实施方案

为实现高中教育健康和可持续发展，适应新高考，逐步解决高中和职教中心教师短缺的问题，根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况，经县政府常务会议研究同意，县委教育工作领导小组讨论通过，招聘工作领导小组研究决定招聘普通高中及职教中心教师85名，现已招聘81名。经职教中心申请、县政府同意，再次面向社会招聘职教中心专业课教师4名。结合当前疫情防控实际,本着“公平、竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。

一、招聘范围

全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。本县在职教师不得报考。

二、招聘条件及要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。

2.专业要求：职教中心专业课教师岗位要求全日制本科及以上学历应往届毕业生，要求专业对口。(1)汽修类。本科：汽车服务工程、汽车维修工程教育、车辆工程、机械工程及自动化专业，研究生：机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计与理论、车辆工程专业;(2)计算机类。本科：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程专业，研究生：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术;(3)教育学。本科：教育学专业，研究生：教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学专业)。

3.普通话等级证书要求：考生须取得《普通话水平测试等级证书》，并达到二级乙等及其以上标准。

4.应聘人员年龄在30周岁以下(1990年8月31日以后出生)，全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁(1985年8月31日以后出生。

5.有下列情况之一的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

三、招聘岗位

职教中心专业课教师岗位4人。

四、招聘程序

(一)发布信息(9月25日-9月27日)

通过青龙满族自治县政府门户网站、微信群等媒体公布招聘条件及相关事项。

(二)报名审核(9月28日)

本次招聘采取现场报名。每名考生限报一个学科岗位。

报名时间：2020年9月28日8:30-17:30。

报名地点：县教育和体育局。

联系电话：。

报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)、教育部学历证书电子注册备案表、普通话测试等级证书、报到证原件及复印件，同时上交“青龙满族自治县2020年职教中心教师招聘报名表”一式2份、近七日核酸检测阴性证明、个人承诺书和3张小二寸免冠证件照(注明学科、姓名)。

由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局按照招聘条件要求，共同对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。

9月29日上午9:30-12:00考生凭身份证到县教育和体育局领取面试通知单和考生须知，逾期不领取者视为自动放弃。

(三)考试(9月29日、30日)

所有岗位采取面试和专业技能测试的方式进行。考务工作由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.面试

(1)面试时间：2020年9月29日14:30

(2)面试地点：青龙职教中心

(3)面试内容：

考核教师基本素养、对教育的理解、语言表达、心理品质等。面试采取答辩方式。面试考核分合格和不合格两种。逾期不参加面试者视为自动放弃。

面试合格者当场发放专业技能测试准考证及考生须知，逾期不参加专业技能测试者视为自动放弃。

2.专业技能测试

(1)测试时间：2020年9月30日9:00

(2)测试地点：青龙职教中心

(3)测试内容：专业技能测试内容由评委根据实际情况现场确定，保证报考同一岗位考生执行同一标准，专业技能测试成绩当场公布，合格分数为60分，专业技能测试成绩不合格者不予录用。

3.成绩公示

根据专业技能测试成绩名次及各岗位名额确定考核人选。若某岗位末位成绩出现并列时，按以下顺序依次聘用：①起始学历高考生优先;②有高中、初中教师资格证考生优先;③本地生源优先④仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。

(四)考核(9月30日)

考核由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核出现不合格者，按成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。考核合格者确定为体检人选。

(五)体检(10月1日)

体检由县教育和体育局组织，参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张到达指定医院参加体检(空腹)。体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检不合格者不予聘用，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。

(六)公示(10月2日-10月4日)

拟聘人选在邮箱(密码：)、县教育和体育局公开栏内进行公示，公示期限为3天。举报电话。

五、聘用管理

被聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的，与学校签订劳动合同，合同期为三年。合同期满经考核合格并获得职业教育相应学科教师资格证者可续聘，考核不合格或届时未获得职业教育相应学科教师资格证者不予续聘。

被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行(不含精神文明奖);保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发﹝1998﹞168号)办理。聘用教师人事档案暂进入县人才交流中心实行人事代理。

六、其他要求

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.应试人员参加报名时，保持间距1米，须提供7天内的核酸检测证明、健康码和个人承诺书，不能提供上述材料者不能参加考试。报名、笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温，体温≥37.3℃的考生，经医务人员研判，同意考试者，在隔离考场考试。

3.某个岗位报名人员不足时，剩余岗位指标可根据报名情况调剂到其他岗位。

4.招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注邮箱(密码：)发布的实时信息。

5.本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

附件1：考生承诺书

2：2020年青龙职教中心专业教师招聘报名表

2020年9月25日

原标题：青龙满族自治县教育和体育局青龙满族自治县人力资源和社会保障局2020年补充招聘职教中心专业课编外教师实施方案

文章来源：http://www.chinaqinglong.gov.cn/infocontent/00039377-7/2020-24561.html