原标题:关于公开招聘公安警务辅助人员的公告
为满足我县公安局工作需要,解决公安特巡警警力短缺问题,拟面向社会公开招聘50名警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,自觉接受中国共产党的领导,坚决反对民族分裂,拥护民族团结,维护社会稳定;
2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,忠于职守,勤勉尽责,坚决服从组织安排,服从和执行上级依法依规作出的决定和命令,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排,自觉保守国家秘密,严格遵守保密纪律;
3.任县户籍,户籍在册截止时间为2020年5月13日;
4.年龄要求30周岁以下(1990年5月13日以后出生);
5.大专及以上毕业生(含2020年应届毕业生),退役士兵学历可放宽至高中。同等条件下,大学生退役士兵优先聘用;
6.身体健康,体貌端正,口齿清楚,无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等,单侧裸眼视力不低于4.8,单侧矫正视力不低于5.0;身高1.70米以上(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。
7.有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的;
(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(3)曾受过党纪、政务处分的;
(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,组织、串连、煽动非法聚集,参加“非访”活动的;
(6)有信用卡恶意透支、恶意骗取银行资金等个人不良信用记录的;
(7)其他不适宜从事特巡警警务辅助工作的。
(二)岗位
辅警主要用于县公安局特巡警大队,从事警务辅助工作。
(三)人数
共招聘50人,男性。其中,退役士兵30人,不足人员由大学生补充。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年5月13日通过任县人民政府网()发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.网上报名:登录任县人民政府网()进行报名。
2.报名时间:5月15日9:00—5月17日17:00。
3.网上报名的基本程序:
(1)考生开始报名前,须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作;
(2)网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格;
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好;
(4)上传的电子照片要符合要求:近期免冠证件照,jpg格式,240×320像素,30kb以下,否则将被报名系统自动拒绝;
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改信息;
(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》,证件审核环节还需提供、使用;
(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;
(8)通过网上报名的考生,于5月20日—21日登录任县人民政府网()自行下载打印《笔试准考证》;
(三)开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于1.5:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数。
(四)笔试
1.笔试时间:详见《笔试准考证》。
2.笔试地点:详见《笔试准考证》。
3.笔试内容:公共基础知识、时事政治等,笔试成绩满分100分。
4.成绩查询:考生可通过任县人民政府网()相关公告查询笔试成绩和进入证件审核人员名单。
(五)证件审核
1.证件审核时间:5月26日—27日。上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
2.证件审核地点:任县人力资源和社会保障局5楼会议室(地址:任县滏阳路3号)。
3.需携带材料:
(1)《报名表》;
(2)户口本、身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)学信网学历证明;
(5)退役士兵须出具退伍证原件及复印件。
证件审核合格的,进入体能测试环节。考生于5月28日在任县人民政府网()上打印《体能测试准考证》。
(六)体能测试
1.体能测试时间:体能测试时间、地点以《体能测试准考证为准》通知为准。
2.体能测试内容:纵跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑。体能测试标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。
3.体能测试合格人员进入面试环节,于6月2日8:00—24:00登录任县人民政府网(),下载打印《面试通知单》。
(七)面试
1.面试时间、地点详见《面试通知单》。
2.面试内容:面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,面试成绩满分100分。
(八)总成绩合成
1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.成绩查询:考生通过任县人民政府网()查询成绩、进入体检人员名单及注意事项等。
(九)体检与考察
依据报考岗位总成绩,按1:1确定人选进行体检,比例内末位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者,由符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。
体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。
(十)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在任县人民政府网()进行公示,公示期为七个工作日。
五、主要职责及工资待遇
辅警主要从事公安特巡警的警务辅助工作,工资执行我县最低工资标准1680元/月+300元/月绩效考核金(含个人应缴纳的保险),按规定缴纳养老、医疗、工伤保险,并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况,实行工资动态调整。工作一年后,执行层级工资,根据所定层级,月增加最低220元以上的层级工资。
公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不行使人民警察职权,按照规定统一着装、持证上岗,工作证件、服装样式和标识由公安机关确定;根据工作需要,警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备,但不得配备或使用武器,不从事执法工作。
六、人员管理
公安局此次招聘的辅警采用劳务派遣方式,由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月(包含在合同期内),合同期限3年;合同期满,经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
特别提醒:考生要24小时保持电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
咨 询 电 话:
时间(工作日):上午 9:00 - 12:00 下午14:30 - 17:00
2020年5月13日
原标题:关于公开招聘公安警务辅助人员的公告
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