进入农信社，难以养家糊口？那你就错了

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在农信社招聘的过程中，各位小伙伴不会忽视的一个问题是工作地点，也不难发现大部分农信社的岗位是设置在乡镇和县域的，这就容易使小伙伴们陷入一个误区，认为在乡镇县域工作的话工资基本上都是两千左右，养活自己就很艰难了，跟别提养家糊口，但是，真是的情况是这样吗?显然不是，农信社的福利水平要远远高于我们的预期。

一、农信社的工资高不高?

俗话说的好，一份耕耘一份收获，对于刚踏入工作岗位、处于实习培训期的小伙伴来说，期初就拿五六千是没有成就感的，不管从事哪个行业都是一样的。在刚踏入工作岗位时，更应该降低期望值、提高满意度。但是，各位小伙伴也要坚信，当工作上手、能够独当一面的时候，工资水平也就升上来了。只要肯学、肯干、肯上进，在农信社的岗位上年薪十万也不是问题。

二、农信社的福利全不全?

农信社的工资构成中，除了固定工资外，还有绩效工资，这就意味着，各位小伙伴除了基本的、保障性的工资外，多劳多得，只要努力工作，所付出的汗水都会在工资中体现出来。当然，农信社除了基本工资和绩效工资以外，还有各种优厚的福利待遇，除了政府规的五险一金外，额外还提供了补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划、带薪休假、各项职业培训等，并且随着农信社的发展，薪酬福利的覆盖面还在不断扩大。

钟情于农信社的各位小伙伴，赶紧行动起来吧。

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