2019张家口事业单位备考：选词填空词语辨析两大方法

在事业单位中，整个言语理解一共分为三大模块，分别为选词填空、片段阅读和语句表达，其中选词是同学们非常头疼的一块内容，而选词填空主要包括四章。而我们在做题的过程中学习了上下文关系分析能力，学会了反对、解释、联合和递推四种关系的标志和应用。接下来便是对词语的辨析能力的掌握，而词语辨析能力分为辨析方法和差异角度。其中辨析方法知识点引导和能力拓展两个方面讲清楚语素联想法和遣词造句法。差异角度为常考考点，包括含义侧重、语义轻重、词义范围、感情色彩、适用范围和搭配对象。那今天我们就来探讨一下词语几个常见差异角度。

一、差异角度:

(一)意义方面

1.含义侧重：词语的含义相近但所强调侧重点不同

【例】制定、制订

“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

2.语义轻重：词语的含义相近但词义的轻重有所不同

【例】责备;责怪;责难

责备:指出、责问或批评错误。责怪:埋怨、 怪罪，指因为对方行事的差池而对他表示有限的不满。责难:指责非难，或过分地责备。三个词语，“责难”语义程度最重，“责怪”最轻，即责怪，责备，责难，语气 逐渐加强。

(二)色彩方面

1.感情色彩：词语的含义相近但是所附加的情感色彩不同

【例】臆造;改编

“臆造”和“改编”都有编造的意思，但“臆造”为凭主观意想编造，含贬义。

(三)用法方面：

1.搭配对象：词语的含义相近但搭配对象不同

【例】改善：改进

“改善”多和生活、关系等搭配;“改进”多和技术手段、工艺等搭配。

2.适用范围：词语的含义相近但它们适用的对象、范围不同

【例】抛弃：摒弃

“抛弃”可用于人、具体事物、抽象事物;“摒弃”用于抽象事物，且多是思想层面的事情。

【例题】日本已是全球制造业的________，但依旧为了重振雄风四处寻觅顶级产业人才。 十年树人，事关人才培养需要早做打算，还在谋求发展的中国，更当________。

填入划横线部分最恰当的一项是:

A.魁首 有备无患

B.翘楚 未雨绸缪

C.领袖 防患未然

D.先锋 居安思危

【答案】B。解析:第一空，“魁首”旧时指在同辈中才华居首位的人，首领; “领袖”指的是国家、政治团体、群众组织的最高领导人。两者表示领导者，都用于修饰人，与语境不符，排除 A、C。第二空，“居安思危”指处在平安的环境而想到会出现的困难危险;“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作或预防。结合文意，且与前 文“早做打算”对应，选“未雨绸缪”更恰当，故答案为 B。

以上即是事业单位词语辨析中的几个差异角度，希望能给大家带来一定帮助。