2019张家口蔚县民政局招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员70名公告

原文标题：蔚县宏盛劳务派遣服务中心为蔚县民政局招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员公告

为进一步强化基层社会救助经办服务能力，提升服务水平，提高服务质量和效率，推动政府转变职能和政务服务效能提升，我中心受蔚县民政局委托，面向社会公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员70名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘人数、条件及岗位

(一)招聘人数

共招聘劳务派遣制基层事务性社会救助经办岗位工作人员70名。

(二)招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱民政工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

2、具有相关的专业知识和业务技能，能够熟练操作计算机办公软件，同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

3、具有蔚县户籍，年龄在18周岁以上35周岁以下(2001年8月22日至1984年8月22日以后出生，以身份证为准)，全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选用的其他情形人员，不得应聘。

5、加分项：在蔚县民政系统工作两年以上的加2分。其中在县民政局工作的，由所在股室和县民政局共同出具证明;在乡镇民政系统工作的，由乡镇民政办出具证明，证明内容要涵盖工作起止时间节点和工资发放凭证，由民政办主任签字确认。取得助理社会工作师资格以上的加2分，由本人提供《社会工作师》证书或2019年社会工作师考试人员需提供河北省人事考试网查询结果截屏和参加2019年社会工作师考试准考证。以上加分项累计计算。

(三)招聘岗位

所聘基层社会救助经办工作人员安排在县民政局及各乡镇专职从事社会救助工作，并实行轮岗工作制。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在京西第一州蔚县微信公众号、蔚县政府门户网站上发布。

(二)报名及资格审查

1、报名。本次考试报名采取现场报名的方式进行。

报名地点：蔚县宏盛劳务派遣服务中心(和平路就业局二楼)

报名时间：2019年8月23日至8月25日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(节假日不休息)。

2.报名要求：报名时需携带本人身份证、毕业证、证明户籍材料(户口本首页及本人页，或户籍所在地派出所开具的户籍证明)原件及复印件各一份，《蔚县公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员报名表》(表样从蔚县政府门户网站下载)两份，小二寸近期同版红底照片4张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名)。

3、 报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交的报名资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消报名资格。

4、 报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费100元。

5、审查合格后，电话通知领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。

注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

笔试：笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算。考试内容为《公共基础知识》、《职业能力测试》及社会救助岗位等相关知识。笔试时间、考点以准考证规定的时间、考点为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。具体考试地点、考试时间、考试注意事项详见准考证(领取准考证另行通知)。

面试：以笔试+加分成绩由到低分，按招聘岗位人数以1:2的比例限额确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。面试时间、面试地点另行通知。

笔试及面试名单在蔚县政府门户网站以及其它形式向社会公布。

面试重点测试考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。

(四)体检

以考生综合成绩由到低分按招聘名额1：1的比例确定体检人员，体检参照《国家公务员体检标准》执行，体检费用自理。体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由到低分依次递补，综合成绩出现并列的，面试成绩高者优先，面试成绩相同时，学历高者优先。体检时间另行通知。

(五)考核

在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

1、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的;

2、体检不合格的;

3、不符合招聘条件的。

因上述原因考核不合格而出现招聘岗位空缺名额的予以递补。

四、聘用和待遇

(一)经体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在蔚县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照综合成绩到低分进行选岗。蔚县宏盛劳务派遣服务中心与其签订劳务派遣劳动合同，合同期限为2年，试用期2个月(计算在合同期内)，对试用期内不胜任者予以辞退。合同期满后根据工作需要和本人自愿的原则，可择优续签。

(二)本次招聘人员为劳务派遣制合同用工，不占用地方编制。聘用人员工资由基本工资、绩效工资和乡镇补贴组成，其中：基本工资1794元/月，绩效工资500元/月，乡镇补贴分200、300、400元/月三档(蔚州镇、民政局机关除外)。聘用人员保险按企业标准缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

五、纪律监督

(一)招聘工作接受有关部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。有被取消资格情况发生且空缺名额时按照成绩高低予以递补。

六、其他

(一)本公告由蔚县公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作领导小组办公室负责解释。

(二)凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘办公室。

咨询电话： 蔚县宏盛劳务派遣服务中心

                蔚县民政局

附：《蔚县公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员登记表》

2019年8月19日

原文标题：蔚县宏盛劳务派遣服务中心为蔚县民政局招聘劳务派遣制基层社会救助经办岗位工作人员公告

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