2019河北北方学院选聘工作人员83人公告

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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员83名，制定选聘方案如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、公开、公平的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。所有应聘人员最高学历所学专业与招聘岗位专业要求应相同。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2019年河北北方学院拟选聘工作人员83名，其中博士15名、硕士68名。具体人数和岗位条件详见《河北北方学院2019年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中选聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、选聘程序

(一)发布信息

6月14日—6月22日，河北北方学院官网()发布信息。

(二)报名

应聘人员自行下载附件《河北北方学院2019年选聘工作人员报名表》并如实填写。将报名表电子版、本科以来学历学位证书、学信网证明、相关荣誉证书、资历证明等应聘材料扫描件一并发送到指定邮箱，并在主题栏和附件栏注明“应聘专业+学历+姓名”，如“药剂学+博士+张三”。

(三)资格审查

河北北方学院人事处依据选聘岗位设置的学历、专业条件进行资格审查，初选符合条件的应聘人员学校通知参加考试。考试时间、程序以及需要提供的个人有关材料等事宜将以电子邮件方式告知本人。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)考试

考试时间、方式均以电话或邮件方式通知本人。

(四)考察、体检、公示

根据考生考试成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。

体检合格的，由河北北方学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从符合最低合格分数线的报考同一岗位的人员中，从到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，报省人力资源和社会保障厅审批，学校办理相关手续。

政策咨询电话：(河北北方学院人事处)

附件：

2019年河北北方学院选聘工作人员岗位条件表

河北北方学院2019年选聘工作人员报名表

原标题：河北北方学院2019年选聘工作人员公告

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