2019张家口市巡特警招聘事业单位工作人员120名

(四)证件审核

考生到指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、退伍证、笔试准考证原件及复印件，已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(五)面试

面试工作由市人社局、市公安局统一组织实施。面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。合格线为60分，面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等程序。

面试时间、地点请考生随时关注市人社局网站通知。

(六)综合成绩计算

综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

综合成绩保留2位小数。

(七)体检、考核

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

体检由市人社局、市公安局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准》执行。

考核由市人社局、市公安局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(八)公示

根据综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在市人社局、市公安局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(九)聘用、待遇

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

被聘用后最低服务年限为5年，在服务期限内，不得调动或借调到其他单位工作。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。

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张家口市人力资源和社会保障局

张家口市公安局

2018年1月3日

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