2019年天津市人民法院系统招录聘用制书记员公告（124人）

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根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，天津市人民法院系统面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至各级法院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、招聘岗位和人数

全市法院系统共计划招录124名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件1《2019年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》。

三、聘用制书记员面向社会公开招录条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上(出生日期在2001年1月9日以前)，同时须符合附件1要求;

3、具备国家承认的大学专科(或本科)及以上学历(须于2019年1月9日以前取得学历，详细要求见附件1);

4、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。

7、其他条件要求：

各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1。

四、招聘信息发布

自2019年1月2日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津法院网发布招聘信息，不少于7天。

北方人力资源网网址：

北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp

天津法院网网址：