2018河北化工医药职业技术学院招聘工作人员23名公告

3.资格复审

面试前，我校对参加面试人员进行资格条件复审。进入面试的考生面试时须提供本人有效身份证、笔试准考证、本硕毕业证、学位证(未取得毕业证的应届毕业生可提供在校学习证明)、资格证和有关材料的原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确。经复审不符合报名资格条件的，或提供不真实、虚假信息的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补(递补不超过两次)。
 

4.面试

成立面试考核组负责面试。初步了解应聘人员的政治素质、价值观和就业观，观察应聘者的语言表达能力、理解反应能力、知识面、精神面貌等，考核小组根据岗位所需知识、岗位所需能力、求职动机、举止礼仪、综合素质等方面现场考核赋分，满分为100分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

5.专业试讲(或综合素质考核)

面试人员(辅导员岗除外)同时进行专业试讲。学校成立专业试讲考核组负责专业试讲。考核组对试讲考生从语言表达能力、试讲内容组织、重点难点掌握、教学方法选择、板书技能等方面现场考核赋分，满分100分。专业试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为专业试讲成绩。

辅导员岗进行综合素质考核。学校成立综合素质考核组负责考核。考生在规定时间内进行演讲，考核组对考生从语言表达能力、思维沟通能力、基本价值观、举止礼仪、求职动机等方面现场赋分，满分100分。综合素质考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为综合素质考核成绩。

6.总成绩合成

面试、专业试讲(或综合素质考核)结束后，按笔试成绩、面试成绩和专业试讲(或综合素质考核)成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)÷2×40%+面试成绩×30%+专业试讲(或综合素质考核)成绩×30%。笔试、面试、专业试讲(或综合素质考核)均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由学校人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件再次复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗的人员中从到低分依次递补(递补不超过两次)。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北化工医药职业技术学院官网进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事项

河北人社网面向社会公开发布招聘信息;河北化工医药职业技术学院网()人才招聘栏发布招聘过程中各环节的具体事宜，请考生及时查看信息，不再以其它方式通知。同时也请考生保持报名时所留联系电话的畅通，必要时联系通知有关事宜。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：

(河北化工医药职业技术学院人事处)

监督举报电话：

(省人力资源和社会保障厅)

河北化工医药职业技术学院

2018年6月1日

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