2018张家口煤矿机械制造技工学校招聘工作人员6名公告

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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，张家口煤矿机械制造技工学校2018年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

张家口煤矿机械制造技工学校：是融中专、中技、高级技工教

育为一体的国家级重点技工学校。主要职责是：为社会、各行业培养技术工人，提高职业素质。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 18-35周岁(1982年6月1日至2000年6月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年6月1日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

4.具有符合招聘岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2018年张家口煤矿机械制造技工学校拟公开招聘专业技术岗位人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2018年省直事业单位公开招聘(单位招聘)岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1、网上报名。报名网址：河北省人事考试网()。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、资格审查及缴费。

依据河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员岗位条件，学校人事部门对报名人员进行网上初次资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加学校组织的笔试考试。笔试考试前再次进行资格复审，合格者准予参加考试。

资格复审出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证等相关证件资料的原件及复印件;2018年应届毕业生还需提供由本校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业协议书或相关证明，2张近期同底1寸免冠照片。与网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其笔试资格。

4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学校人事部门确定并负责通知考生。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷的方式。笔试内容为招聘专业的相关知识，主要测试应聘人员的专业基础知识和能力。不指定考试辅导用书，考试范围以招聘专业包含的知识为限。笔试实行百分制，满分100，最低合格分数线为60分。

2、笔试日期：2018年 6 月 24 日。考生的笔试具体时间、地点,电话另行通知。笔试成绩在张家口煤矿机械制造技工学校网站发布。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试人员出现空缺时，应在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一专业的人员中从到低分依次递补(递补不超过两次)。