校园招聘和社会招聘有什么区别？

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一年一度的毕业季将要到来，还有半年就要踏入社会的你们是不是还在为工作而犯愁呢，毕业后就会失去应届生的身份而错失很多好的工作机会，但其实哪怕失去了应届生的身份，依旧可以社会招聘来应聘到称心如意的工作，很多人对社会招聘的概念比较模糊，在此主要对社会招聘和校园招聘做个对比，以便明确规划毕业前和毕业后的就业计划。

银行的招聘主要分为两大类，一类是校园招聘，另一类是社会招聘。

一、校园招聘

校园招聘，顾名思义就是银行在全国各大院校开办招聘会或官网发布招聘公告，招聘对象为即将毕业的大学生。应聘者在应聘的过程中，需要网申、笔试、面试、体检等层层选拔，才能如愿在银行入职。

银行校园招聘主要有两个时期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期，而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。错过秋招的小伙伴们完全可以努力备考春招，进入银行工作。

二、社会招聘

社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般社会招聘进入银行工作的难度会比较大。主要原因有以下几个方面：

第一，需求人数较少。因为银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。

第二，对工作经验年限有较高的要求。社会招聘一般都要求有3-5年的相关工作经验，并且一些较大的银行还对应聘者的学历有较高的要求，比如：至少为"211"院校毕业生。

第三，对应聘者专业素质要求高。各大行在发布社会招聘中，不仅要求应聘者的学历、工作经验等，还对应聘者的专业技术有特定的要求。

以上就是对社会招聘和校园招聘一些简单介绍，综合来讲，校园招聘的人数更多、限制要求也相对来说较少，所以校园招聘进入银行更加轻松。但是对于在准备社会招聘的应聘者来说，提前做好准备，只要具备相应条件，社会招聘进入银行还是不难的。

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