为加强人才队伍建设、创建“双一流”民航特色大学,中国民用航空飞行学院(以下简称“学院”)根据民航局的要求,按照学院2017年劳动用工计划,定于2017年5月面向社会公开招聘相关工作人员从事教学、科研等工作。此次招聘岗位为71个,不占事业编制,均为劳动合同制员工(劳动合同制员工合同期内的薪酬发放标准参照同类同级事业编制在职人员薪酬体系标准执行)。现将本次公开招聘有关事项公告如下[本公告同时在中国民航人才网()和中国民用航空飞行学院网()及其他相关网站发布]。
一、招聘单位基本情况
学院创建于1956年,直属于中国民用航空局,是一所以工为主,理、工、文、管等多学科协调发展的特色鲜明的民航工程技术大学。学院以培养民航飞行、机务、空管、机场管理等特有专业人才为主,目前已成为全球最大、世界知名的民航飞行大学;飞行员培养是学院的主业,学院为中国民航培养了80%以上的飞行员、95%以上的机长,因此被誉为中国民航飞行员的“摇篮”、中国民航管理干部的“黄埔”。学院总部位于四川省广汉市(成都北20余公里),在四川、河南两省6地市建有5个飞行训练分院(5个机场)、1个通用航空公司、1个飞机修理厂、1个航空发动机维修培训中心和1个模拟机训练中心;设有10个二级学院和1个社科部,共有学生20000余人;现有教职员工3400人,拥有教学能力强、专业水平较高的专任教师1300人,其中飞行教师390人,具有高级职称的教师450人,具有博士、硕士学位的中青年教师人数占教师总数的80%以上,拥有国际民航组织专家组成员、民航和四川省有突出贡献的中青年专家教授、国务院特殊津贴获得者50余人。
自上世纪60年代初以来,学院已与美国、法国、德国、英国、俄罗斯等20多个国家和地区的民航机构、航空院校,与国际民航组织、国际民航运输协会、美国联邦航空局(FAA)、欧洲联合航空局(JAA)等民航组织和机构,与波音公司、空客公司、欧洲直升机公司、欧洲航空防务和航天集团(EADS)、赛峰集团、斯奈克玛、GE、国际航空发动机公司等知名航空制造企业建立了广泛的交流与合作关系。
经过61年的不懈努力,学院在理、工、文、管4个学科门类下形成了一批在国际国内有较大影响的优势学科和品牌专业。现有7个硕士点,29个本专科专业。其中飞行技术、交通运输专业为国家级特色专业点,交通运输规划与管理专业为省部级重点学科,飞行器动力工程、交通运输、飞行技术、电子信息工程等专业为四川省品牌专业。截止2016年,学院为国内外培养了100000余名各类毕业学生,毕业生就业率始终居全国普通高校前茅。
今天,作为中国民航高等教育的主力军,在我国建设民航强国的伟大征程中,学院肩负着新的历史使命,将按照建设民航强国的战略要求,坚持“有特色、入主流、重安全、促发展”的办学方向,坚持“以飞为主,协调发展;深化改革、科学发展;强化管理、内涵发展;重视安全、持续发展”的办学理念,进一步突出民航特色,加强以飞行技术专业为主的民航学科专业建设,构建现代民航职业教育体系,把学院建设成为一流的民航飞行大学。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘取得普通高等教育全日制学历(学位),并完全符合《中国民用航空飞行学院2017年5月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》(附件)相关要求和本公告其他要求的人员。其中:
1、已经毕业的应聘人员必须在面试资格审查时提交招聘岗位所要求的毕业证、学位证等相关证书。
2、2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。
3、留学回国人员的学历、学位证书取得时间以教育部确认后的时间为准(须在2017年7月31日前)。
未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。2017年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
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