2016年中国邮政速递物流总部招聘公告

(三)、 仓储规划与实施岗

岗位主要职责

1.负责仓储项目的规划方案设计;

2.负责仓储项目实施指导;

3.负责评估和测算仓配项目效益。

任职要求

1.专业：管理、经济、市场营销、数学、物流、交通运输等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

【信息技术部】

(一)、客户解决方案岗

岗位主要职责

1.负责制定并推广行业客户信息化解决方案，支撑政务、商务、电商、国际等市场营销;

2.负责实施统签或TOP大客户信息解决方案营销、信息系统对接，提升大客户服务水平;

3.负责保障和协调客户解决方案上线后运行情况，为客户提供可靠的信息服务;

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(二)、电子渠道管理岗

岗位主要职责

1.负责建设完善电子订单和客服渠道，提升面向客户的线上接触和服务能力;

2.负责持续运营优化电子渠道服务能力，提升电子渠道和电子支付应用推广范围;

3.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(三)、电子支付管理岗

岗位主要职责

1.负责建设完善电子支付渠道，提升面向客户的电子支付服务能力;

2.负责持续运营优化电子支付服务能力，提升电子支付应用推广范围;

3.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(四)、系统开发管理岗

岗位主要职责

1.负责系统开发需求的架构设计、方案审核;

2.负责跟踪研究新技术的发展、应用，提出架构优化方案，组织及带领公司内部方员工研究与项目相关的新技术;

3.负责对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发;

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。