2026年河北廊坊市中级人民法院执行规范化事务服务项目人员15名的公告

为做好廊坊市中级人民法院执行规范化事务服务项目工作，广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司根据相关规定和要求，现面向社会公开招聘事务服务项目人员，具体情况如下：

一、工作内容及工作地点

(一)工作内容

负责法院司法辅助事务性工作

(二)工作地点

廊坊市中级人民法院

二、招聘范围、职数及报考

面向社会公开招聘15名符合法院事务服务项目岗位条件的人员。

(一)报考人员需符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策;

3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

4.年龄在22周岁以上，38周岁以下(1988年8月14日至2004年8月14日期间出生);

5.具备高等学校法学类本科及以上学历，或者高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，有法院工作经历的，其学历可放宽至高等学校非法学类本科及以上学历;

6.熟悉办公软件操作能力，具有正常履行职责的身体条件;

7.无违反社会公德、职业道德、造成不良影响的情形;

8.能严格遵守保密相关规定，保密能力强;

9.身体健康、五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件;

10.无其他不宜从事人民法院工作的情形。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜从事人民法院事务服务项目工作的情形。

三、报考程序

(一)报考时间

2026年8月14日-2026年8月21日中午12:00

(报名者应于报名开放期间完成网上报名，逾期不再接受报名。未通过网上报名者，不得进入后续环节。)

(二)报考方式

1.投递个人简历至邮箱：hanpushijiazhuang@163.com

(文件必须以压缩包形式发送，并备注姓名+常用手机号码)

2.联系电话： 刘经理15081863159

3.报名资料(在面试阶段收取复印件，查验原件)

(1)个人简历(按照《应聘人员登记表》填写);

(2)身份证(正反面);

(3)毕业证书、学位证书;

(4)与毕业证书相匹配且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：www.chsi.com.cn);

(5)法律职业资格证书(A证)扫描件(如有)

注意：报考者须认真阅读报考条件，真实、准确、完整填写报名信息。因自身原因导致资格审查不通过的，后果自负。

(三)资格审查

1.由广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司负责资格审查，对报考人员材料进行审核。资格审查贯穿招聘全过程。对伪造、假冒证件，弄虚作假的，一经查实，取消资格，问题严重的追究责任。

2.资格审查结束后，将通过短信、微信或电话的方式通知报考人员初试时间和地点，人员名单报市中院政治部备案。

四、考试组织

本次考试工作由广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司具体组织实施。

(一)试题命制：笔试、面试试题由我司负责命制。

(二)考场安排：笔试、面试考场由我司联系安排。

(三)考务人员：监考人员、面试考官等由我司按规范选派，廊坊市中级人民法院派人员监督。

五、考试流程

(一)笔试阶段

笔试时间暂定于2026年8月22日(具体以通知为准)。

1.笔试内容：重点考察政治理论、法律专业知识(侧重实体法、程序法应用)、法律文书写作能力、案例分析能力。

2.笔试时间：120分钟。

3.笔试分值：100分。

笔试结束后，组织专业机构专家评阅。按成绩从高到低排序，并根据招聘职数，按不高于1:10的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩低于60分的，不得进入面试。面试名单报廊坊市中级人民法院政治部备案。

(二)面试阶段

面试时间暂定于2026年8月22日(具体以通知为准)。

1.面试形式：结构化面试。

2.面试内容：侧重考察法律素养、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力及基本素质。

3.面试时长：每人约10-15分钟。

4.面试分值：满分100分。

面试成绩由面试官对候选人给予综合评估，择优录用，并报廊坊市中级人民法院政治部备案。成绩低于60分的，不得录用。

六、确定拟录用人员名单

(一)总成绩计算：笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

(二)按总成绩从高到低排序(总成绩相同，按笔试成绩高低排序)。

(三)根据招聘职数，按1:1的比例确定拟录用人员名单。

(四)拟录用名单报廊坊市中级人民法院政治部备案。

七、体检、资格审查与聘用

(一)体检

1.体检人员需在规定时间内，到指定的医院进行体检(体检费用自付)，体检合格者确定为聘用人选(具体以通知为准);

2.体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自主放弃。

(二)资格审查

1.应聘人员需在规定时间内，携带公司出具的《无犯罪记录证明函》(个人及父母)到户籍地所在的派出所开具相关证明;

2.应聘人员不按规定的时间开具证明材料，视作自主放弃。

(三)聘用

1.经招聘测试、体检、资格审查后，我司将对确认录用人员发放录用通知，签订劳动合同，录用名单报廊坊市中级人民法院政治部备案;

2.试用期满经考核合格后，将正式聘用;试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同;

3.录用人员需按照通知时间如期报到，未经协商逾期未报到视为放弃录用。

八、薪酬待遇

此次招录的事务服务项目人员薪酬标准大体如下：

(一)基本工资：3500—4000元/月;

(二)岗位津贴：区分不同岗位，为500—700元/月;

(三)绩效工资：月度绩效人均500元/月;年度绩效按”十三薪”发放;

(四)社保福利：单位缴纳五险一金。

九、其他事项

(一)应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予聘用;

(二)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确认招录为形式的有偿服务均与广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司无关，一经查实取消招录资格;

(三)因工作需要，公司有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。

本公告由广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司负责解释。

广东汉普法务服务有限公司廊坊分公司

2026年8月14日

原标题：招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bB-K3UTbobBYmFEr915NMg