2026河北石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员16名公告

为适应技术中心业务发展需要，更好满足实验室技术需求，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣类工作人员16名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划和岗位要求

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上、40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)能吃苦耐劳、热心工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。

(八)具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。

四、招聘程序

采取简历初审、面试、体检、考察相结合的方式进行。

(一)发布招聘信息。

根据招聘计划和相关岗位人员条件要求，在石家庄海关门户网站(http://shijiazhuang.customs.gov.cn)发布招聘信息。

报名时间：2026年7月13日-2026年7月17日。

报名方式：采取网上报名方式，有意向报名者可下载并填写《招聘劳务派遣类工作人员报名表》(下载链接详见文末)发至邮箱:hbjszx@sina.com。

注：报名者须提供真实资料，参加面试时应提供身份证、毕业证书等证件，如有职称资格证书、获奖证书等材料，请一并提供。经查实提供虚假材料者，一律取消考试或聘用资格。

(三)简历初审。

用人单位人事部门组织对报名人员简历进行初审，确定参加考试人员名单。未通过简历初审的不再另行通知。

(四)面试。

通过简历初审人员进行面试，面试满分100分，60分合格。时间地点另行通知。

(五)体检。

对面试合格人员，按照总成绩排名确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行体检，体检不合格的按成绩排名取下一位人选。体检时间和地点另行通知。

(六)考察。

对通过体检人员进行考察，考察侧重于道德品质、遵纪守法等方面情况，考察不合格或自动放弃人员，依次递补。

(七)公示。

对参加面试人员的成绩和体检等情况进行综合评定，最终确定拟聘用人员名单，并在石家庄海关门户网站(http://shijiazhuang.customs.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)聘用。

对公示无异议人员实行劳务派遣用工。按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以聘用;试用期不合格的，取消聘用。

注：聘用人员接受用人单位岗位调整

五、纪律与其他事项

(一)参与招聘的工作人员要严格遵守招聘工作纪律，加强保密观念和责任意识。对违规违纪等现象，视情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

(二)应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行《诚信承诺》，对报名信息的真实性负责，对违反招聘工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消考试或聘用资格。

附件：招聘劳务派遣类工作人员报名表

咨询电话：0311-85981126、85980842

点击查看》》招聘劳务派遣类工作人员报名表.doc

原标题：石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员招聘公告

文章来源：http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/zfxxgk43/2988665/2988690/5808175/7252166/index.html