2025年张家口康保县公开招聘民政服务站工作人员50名公告

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2025年张家口康保县公开招聘民政服务站工作人员50名公告

2025-07-15 13:49:38| 来源:康保县就业服务中心微信公众号

按照省市文件精神,为进一步提升康保县基层民政服务能力,推动民政服务站建设,满足全县15个乡镇和怡安康城、张纪特色小镇以及4个社区民政服务站的工作需求,充实基层民政服务力量,确保各项民政服务工作高效、有序开展,解决民政为民办实事“最后一米”问题实际需求,现面向社会公开招聘民政服务站工作人员。本次招聘严格遵循相关规定,致力于选拔出一批责任心强、业务素质高、能够胜任基层民政服务工作的专业人员,为康保县基层民政服务工作提供坚实的人力保障。

一、招聘原则

本次招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及人数

岗位名称:民政服务站工作人员

招聘人数:50名

工作地点:全县21 个乡镇社区服务站

三、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1.政治素质好,能自觉遵守国家的法律、法规,坚决贯彻执行党的路线方针政策,具有较强的组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德;

2.品行端正、身心健康,热爱工作,具备一定的组织、管理和协调能力,具有良好职业道德和适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在40周岁以下;

4.具有国家承认的专科及以上学历,毕业证书需在学信网上查询到,不限专业;

5.户籍要求:康保县户籍及常住人口;

6.能力要求:具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、服务群众能力和政策掌握娴熟能力。应聘者需熟悉民政政策,并具备1年以上基层工作经验。或持有社会工作者职业水平证书,且要求具备基层工作经历、社区服务经验或志愿服务经验;

7.具备一定的计算机操作能力,能熟练使用办公软件(Word, Excel等);

8.有下列情形之一的,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;触犯法律法规,正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员;在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;法律法规规定的其他情形。

四、报名

本次招聘采取现场报名和现场资格审查的方式进行,须由本人现场报名。

1.报名时间:2025年7月16日上午9点开始至2025年7月20日下午5点30分止,逾期不再补报。

上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

2.报名地址:康保民政局一楼大厅。

联系人及电话:安先生,联系电话:19931349666;郭女士,联系电话;13643138691。

3.报名时需携带材料:身份证、毕业证、户口本(户主页及本人页)、教育部学历证书电子注册备案表(从“学信网”打印)、相关职业资格证书和无犯罪记录证明所有资料的原件及复印件各一份,现场填写《民政服务站工作人员报名表》,一寸近期免冠照片4张(照片按单张剪开,每张照片背面务必注明考生姓名及身份证号)。报名时需缴纳报名费100元(只收现金)。

4.资格审查:招聘工作领导小组对报名人员进行资格初审。初审合格者发放准考证。对不符合条件或材料不全者,说明理由。报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。

(一)笔试

1.笔试时间及地点,具体安排详见《笔试准考证》。

2.笔试形式:闭卷考试方式。

3.笔试内容:笔试内容为公共基础知识、民政政策法规相关资料,考试时间90分钟,满分为100分。

4.笔试成绩查询。笔试结束后一周左右,在“康保县人民政府”网站查询个人成绩及是否进入面试环节。

(二)面试

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选,具体安排详见《面试准考证》。面试主要测评考生的工作适应综合能力、自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试采取半结构化面试的方式进行,满分为100分,面试比例按照1:3进行。

面试成绩查询:在“康保县人民政府”网站查询个人成绩是否进入体检环节。

六、计算综合考试成绩,确定体检名单。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

加分政策:持有社工证的应聘人员,在笔试成绩中可享受加分政策。

根据招聘名额和综合成绩由高到低确定体检人员,综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先,面试成绩相同时,学历高者优先。

七、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩递补。

八、聘用

根据考试综合成绩、体检情况,确定拟聘用人员。拟录用人员名单在“康保县人民政府”网站进行公示,公示期为5个工作日。

公示期间无异议或异议不成立的,确定为录用人员,由劳务派遣公司按有关规定负责办理聘用手续,签订合同并按规定到人事部备案相关证件。

九、岗位待遇及管理

本次招聘人员实行合同制,一年一签(试用期2个月),试用期一并计算在合同期限内。

1.基本工资:2000元/月,绩效工资:600元/月 (根据考核结果发放)

2.上岗前进行,内容涵盖民政政策、服务规范、办公软件、沟通技巧等,不少于2天。

3.试用期满考核合格者,正式履行合同;考核不合格者,解除劳动合同。

4.社会保险。缴纳“五险”按政策要求自费部分由个人负担。

5.考核管理:

日常管理:统一管理,严格执行上下班打卡制度、着装规定及服务标准。

月度考核:服务满意度、任务完成情况、工作记录规范性。

季度轮岗:为提升综合能力,每季度进行岗位轮换。

年度评优:结合月度、季度考核结果及工作实绩,每年开展评优活动,对优秀人员予以表彰奖励。

十、其他注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

十一、笔试准考证领取时间

考生于2025年7月22日下午14:00—17:00携带身份证到民政局一楼大厅领取准考证;

特别提示:

1.请考生及时关注“信息公开/公告公示”专栏发布的公告,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、选岗、培训、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.在招录期间,考生联系方式发生变化的,要及时通知招聘单位,因考生联系方式发生变化,未及时告知招聘单位的,因此造成的一切后果由考生自己负责。

监督电话:0313—5512645

原标题:关于康保县公开招聘民政服务站工作人员考试的公告

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(责任编辑:侯文)

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