事业单位结构化面试提升表达能力的建议

事业单位面试在即，同学们正在积极地备考之中。中公教育通过梳理过往备考与应考、成功与失败的经验，为各位考生整理了诸多面试技巧，今日重点聚焦面试表达，针对大家在面试中存在的各种表达问题，给出办法建议。

第一，卡顿，有口头语。刚刚学习面试，同学们对于题型不熟悉，想不出作答内容，而且不熟悉语言表达的规范，这个阶段的学习非常痛苦，因为嘴不跟心，所以经常断片。有同学会代替为口头语“嗯”、“呃”、“然后”等语气词。这样就会影响听众心情。不过这个问题同学们不必过分紧张，这只是初学者必定会经历的一个阶段，这时候只需要坚持练习。脱稿发言就行，如果口头语很多，就可以用停顿代替口头语即可。

第二，表达混乱，无条理。学习到一定阶段，同学们对于面试题目，有了一定的理解，之后愿意表达，但是总说不到点子上，容易东说一句，西说一句，原因分析夹杂着影响分析。解决办法中夹杂着原因分析，没有办法把一道题目的整体逻辑搞清楚，尤其是点和点之前出现交叉和重复，这个阶段也会让听众听着云里雾里。因此需要同学们在面试题目思考阶段梳理题目整体的大逻辑，确定整体的作答思路。之后建议同学们分条作答题目，采用“第一”、“第二”、“第三”等逻辑表述词，让你的作答清晰起来。

第三，啰嗦。经历学习，来到第三阶段，这一阶段同学们已经对面试题目有了一定的思考，基本上题目都会解答。但是由于自身积累过多，因此同学们希望将自己思考到的要点全都展现给听众，所以说得很多。同时，这一阶段，也有部分同学表述不精准，说完一句，觉得不精彩，就会在后面再加一句同类型的话，结果发现还是不精彩、不精准，所以导致一道题目作答时间非常久。会让听众觉得枯燥繁杂。因此建议同学们转变思想，面试并非越多越好，而是在一定时间内做到精准表达。同学们一是可以朗读参考要点，积累好词佳句。二是可以限时作答，强制要求自己改变作答习惯。

关于表达，其实最底层的逻辑就是多说、多练，也可以看看《主持人大赛》等类似的语言类节目，学习他人的表达技巧。

好了，今天的分享就到这里了，希望各位同学们可以努力学习，全力练习，加油!