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事业单位面试模拟题:如何带领新人一起工作

2024-04-11 14:13:19| 来源:中公事业单位考试李婷
 【模拟题】 

【模拟题】

你带领新人小李完成一项工作,在工作中小李总是出错,耽误了工作进度,你特别着急,之后什么事都亲力亲为。小李向领导抱怨,说你不好好带他,领导也因此批评了你,对此,你怎么办?

【中公解析】

一花独放不是春,百花齐放春满园。我们的事业不是靠一个人的单打独斗就能完成的,需要万众一心、共同努力。面对小李的抱怨和领导的批评,我会端正态度、深刻反思、吸取教训、积极改进,做好传帮带,和小李一起把工作完成好。

1.诚恳接受领导的批评。对于领导的批评要虚心接受,就自己没有带好小李作出深刻检讨,向领导汇报出现这种情况的原因是自己为了不耽误工作进度,缺少耐心,太急躁了,向领导表示自己一定吸取教训,改变态度和工作方法,耐心指导小李,言传身教把小李带好。

2.深刻反思。对自己在与小李共同工作的整个过程进行回顾反思,深入查找自己存在的问题,尤其是在工作方法、情绪控制、言传身教方面的问题。要认识到在做好工作的同时,能够帮助小李尽快成长对自己来说也是一种锻炼和提高,思考怎么样才能在不影响工作进程的同时,寻求有效的方法对小李进行必要的指导,让小李取得长足的进步。

3.与小李谈心,化解矛盾。一方面要诚恳地向小李道歉,承认自己在帮助小李方面的不足,表示自己一定倾囊相授,尽心尽力帮助他适应工作、提高能力。另一方面要严肃指出他在工作中存在的问题,和他一起分析出现这些问题的原因,研究解决这些问题的方法,提升他改正错误、提升能力的信心。

4.和小李一起努力工作、完成任务。在接下来的工作过程中对小李给予耐心地帮助和指导,督促他改进方法、少犯错误、提高能力,尽快能够独立工作。要和小李一起扎实努力工作,把耽误的工作进度抢回来,把领导交办的工作完成好。

5.持之以恒、互相帮助。同小李的这次合作结束后,要和小李一起对整个工作过程进行总结,吸取经验教训,发挥优势、克服缺点、补足短板。在平时的工作中关注小李的情况,学习小李的长处,提出自己的意见建议,和小李一起共同成长进步,不断提升工作能力和工作水平。

总之,我会在努力做好本职工作的同时,虚心向身边的同事学习,并尽自己所能为同事提供帮助,营造互帮互爱的良好氛围,激发所有人的工作热情,集众人之力,践行全心全意为人民服务的宗旨,为经济社会发展贡献力量。


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(责任编辑:侯文)

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