在事业单位考试面试中,流畅通顺的作答听感更好,在短时间的能力评定过程中,更易被考官认定为思维反应敏捷、表达能力优秀、知识储备足。因此,在面试备考中,大家都在思考如何实现考场拿到题目之后,流畅地进行作答。其实,秘密就在提纲的书写上。在此,中公教育提供以下几点经验分享给大家。
一、抓准题干关键信息。事业单位考试面试考题多集中为4题,题型涉及综合分析、组织计划、人际关系、应急应变、言语理解、创新题型等,题目类型多、考场压力大。那么,日常就必须做好题目关键信息的抓取训练,掌握每类题型题干构成特点及关键信息。
以综合分析——社会现象题目为例:关键信息聚焦于1.核心话题;2.带有出题人情感倾向的词汇;3.个别细节性的表述。
案例1:在我国庞大的独居群体中,青年所占的比例越来越大,他们来到大城市奋斗,远离父母,独自居住。这个青年群体被称为“空巢青年”。对于“空巢青年”,你怎么看?
关键信息1:“奋斗”,理由:带有出题人情感倾向,“奋斗”是褒义词,这些青年在奋斗,那么就有值得我们支持和肯定的地方。
关键信息2:“远离父母、独自居住”,理由:说明了“空巢”的状态。
关键信息3:“大城市”,理由:说明了青年奋斗的地点,也说明了题目讨论的问题要放在竞争激烈、压力巨大的大城市背景中看。
关键信息4:“空巢青年”,理由:是题目讨论的核心话题,也是一个专有名词,答题时可以先谈谈自己的解释。
二、熟练题目分析框架。“考场如战场,时间即生命。”要尽可能提高时间利用率,列出清晰、简洁的提纲。通过训练要实现思考时间1分钟到1分半。
以案例1而言,出题人的情感倾向里有对青年奋斗的肯定,又有对“空巢青年”的担忧。那么,肯定值得肯定的、解决存在的问题,以辩证类思路列出框架更合适。即:
1.围绕青年大城市逐梦,肯定其拼搏进取的意义;2.围绕空巢青年在大城市面临的压力、挑战,包含:工作、物质生活、精神生活等方面展开分析;3.提出帮扶举措,包含:企业关怀、政府帮扶、社会互助、自我调适等等。
三、适度增加灵活性训练。可利用听题形式,不断变换题干信息,可以是题干人物身份的变化、问法变化等,提升对题干关键信息的敏感度。最终,在考场看到题目便能迅速抓取关键信息、熟练搭建逻辑框架,做到流畅作答。
欢迎关注中公张家口事业单位考试频道
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。