结构化小组面试,是一种标准化小组面试,不同于结构化考试单独进场答题,结构化小组要求同一组考生同时回答一套题目,而且在答题环节结束之后,考生之间还需要互相评论和回应。同比于普通结构化的测评形式,会从更多维度考查考生的整体素质,尤其是思维活跃度和临场应变性,因此,提纲准备阶段尤为重要。
【基本流程】
1.阅读材料:认真阅读题本信息,了解清楚面试程序、相关要求、轮流答题及考生互评的顺序。
2.注意事项:备考室提供题本、草稿纸和笔,不允许在题本上做任何记号,草稿纸可以带入考场,阅读题本的时间为15分钟。规定时间到,将收回题本和笔。
3.要点设计:针对面试试题列出答题要点,做好发言准备,注意考场不允许考生相互讨论。
4.准备进场:结束提纲设计后,可以将写有提纲的草稿纸带入面试室,但不得带走题本和笔,面试室备有相同的题本、草稿纸、笔,供考生答题时使用。
【原则要求】
1.要点突出:要点以关键词、主旨句呈现居多,避免长篇大论找不到重点。
2.合理布局:充分利用好草稿纸的正反两面,可以利用折纸留痕进行内容分区,并在提纲中合理呈现答题要点的提纲和互评的提纲。
3.条理清晰:要点书写时尽量使用序数词,注意逻辑关系,以思维导图的方式呈现。
【书写方法】
1.内容上:
(1)答题结构:结构围绕每种题型的答题思路展开。
(2)要点前置:要点关键词围绕题干及实际情况展开,要点表述可围绕关键词展开。
2.布局上:
(1)纵向:不同阶段,如提纲准备阶段、点评阶段、回应阶段。
(2)横向:不同题目,如第一题、第二题等。
【训练方法】
1.限时书写,提升效率。
虽然结构化小组面试阶段提纲准备时间为15分钟,但不建议一开始就完全按照15分钟练习。初级阶段可以先不严控时间,以写好写全为主。进阶阶段严控各个题目设计时间,并留出2~3分钟作为梳理复盘和预设思考同组考生答题点评的时间,既先人一步做好准备,又缓解压力不至于铃响慌乱。
2.多样设计,拓展思路。
为了和同组考生拉开差距,体现出不同的思考,提纲准备阶段可以每道题目设计两个及以上的做法方向,以便考场上灵活调整。
3.标记符号,一目了然。
汉字完整书写时间较长,为提升效率,可以利用英文单词、首字母拼音、上下箭头、对错符号等个性化的标记符号,自己可以看懂即可。
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