2024国考面试即将到来,大半考生都要参加结构化小组面试,这类面试形式有一定特殊性,中公教育在此为大家讲解考前考中如何应对。
1.心态要放平。
过度的焦虑和紧张,会影响作答状态,无法呈现自己最优秀的一面。因此,我们要调整好心态,轻装上阵。比如可以通过深呼吸调整心态或者给自己一些积极心理暗示,如“我可以!”“面试一定行!”。
2.问题要想好。
点评环节非常考验考生对题目的理解与认识,很多考生很难在短时间内发现对手问题,导致点评泛泛而谈,不具体。所以,我们在面试之前,一方面,可以提前了解一下面试题目常见点评维度,如,考生在答综合分析类题目时,经常会出现观点不明确、答非所问、分析针对性弱等;另一方面,在备考时,根据题目预估对手可能出现的问题,让自己在点评环节言之有物。
3.时间要用好。
15分钟备考时间如何使用呢?建议大家9分钟内整理3道题的答题思路和内容,5分钟试着张嘴默答题目,剩余1分钟提前预估对手的问题。需要注意的是,备考时不建议大家写逐字稿,不仅浪费时间,而且会导致大家后续答题过于依赖草稿纸。
1.内容记录好。
后续的点评环节,需要考生针对其他考生的答题进行点评,因此在其他考生作答时,一定要认真倾听并做好记录。记录内容有:内容要点、答题流畅度、是否偏题、是否答题笼统、是否超时、是否条理清晰、是否有亮点等。记录的结构可以将草稿纸分成3个部分,一是自己的作答内容,二是其他同学的作答内容,三是他人的优点与问题,记录时可以利用特殊符号进行标注,提高记录效率。
2.后答补救好。
如果自己后答题目,发现先答题的考生答题内容与自己高度重合,可以在记录下对方答题的一个不足之处,利用剩余答题时间调整完善自己的答题内容。比如说,考生没有重点展开的题目部分,自己重点展开讲;考生没有论述分析的角度,自己可以展开分析论述。总结来讲,我们要有与前面考生不一样的作答内容。
(一)点评
1.要客观点评。
点评易出现的三类问题:1.空洞点评。未认真倾听其他考生作答,点评内容空洞无内涵,甚至胡乱点评、无话点评,容易被反驳或树敌。2.无序点评。忘记考试规则,导致抢话或者迟迟不点评,造成点评回应秩序混乱。3.极端点评,只点优点,规避缺点,或只点缺点,无视优点,不能实事求是、缺乏全面思考。因此,我们要客观辩证、恰如其分开展点评,点评时先说出对方的优点,再说出对方的不足,最后提出自己的建议。
2.要关注细节。
在点评回应过程中,做好细节更能体现优势。如,点评要言简意赅,直抓重点,不过度解释;注意情绪控制,不要为了获胜故意贬低对方,点评有攻击性;点评多一些眼神交流,面带微笑,体现真诚。
(二)回应
1.回应要礼貌。
回应不是辩论,更不是怒怼,只是考生之间针对题目互相分享交流经验。因此,回应要避免过度解释,其他考生点评难免会有不合理的地方,适当表示感谢并加以回应解释即可;避免态度恶劣,正确面对其他考生的点评,不带情绪。
2.回应讲技巧。
在回应时,我们先感谢对方的称赞,再针对不足之处一一回应。若不足之处是对方听错或者不理解,直接概括重述自己内容即可;若不足之处是侧重点或答题角度不同,没有偏题,说明自己对题目的思考即可;若不足之处确实有问题,如偏题、分析不足等,坦然承认,感谢指出,并说出今后的努力方向即可。
欢迎关注中公张家口国家公务员考试频道
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。