事业单位面试每日一练模拟题及参考答案2024.1.15

【参考要点】

农技下乡是为了推动全面实施乡村振兴战略，巩固脱贫攻坚成果，加快推进农业现代化，为农牧业生产提供强有力的科技支撑，面对上述驱赶专家的情况，如果不及时妥善解决可能会激化双方矛盾，让农技下乡的意义付诸东流。

首先，控制现场。作为在场的村干部要保持冷静，避免事态恶化。安抚双方的情绪，拉开双方，避免矛盾的激化。

其次，安抚劝说。先把情绪激动的村民带到田间的阴凉地点进行沟通。表示特别理解他的心情，知道他的农耕经验丰富且特别爱惜田地;接下来详细地向他询问一下觉得专家指导不切实际的原因是什么，是觉得指导过于专业化听不懂，还是觉得提出的建议过于新颖不太可行;了解清楚之后也要向其说明专家是从省里特邀过来的，指导经验非常丰富，可能是在指导的过程中双方有一些误会，但是都是为了农业生产，希望可以摒弃前嫌，去学习先进的技术经验，与此同时也要向其承诺会还和专家进行沟通，调整指导方式。

再次，沟通专家。先向专家致歉，由于自己的前期准备不足，导致上述情况的产生，取得专家谅解之后，向其提出建议，在指导过程中使用通俗易懂的语言，同时在提出新技术的时候用例子来说明，让村民更易于接受。分别沟通之后，继续组织开展指导，在旁观察，随时解决问题。

最后，总结反思。在指导结束之后，再次和专家致谢，随后和村民沟通，了解他们的学习吸收程度。自己也要做好工作总结，在组织类似活动前一定要准备充足，提前沟通，避免上述情况再次发生。