事业单位面试计划组织题信息多样如何应对

公职类面试备考环节当中，计划组织题型非常常见，通常出现在考试当中的第二题或第三题的位置。计划组织题干信息非常多样，比如有的题目会以“为了”开头，表目的。有的题目还会体现活动的主题。有些题目会明确活动要求和任务。最后题目的问发也会有所不同。少部分题目还会涉及到完成任务的一些阻碍性信息。那么接下来中公教育就通过具体题目来给各位同学们展示计划组织题的题干以及如何去应对。

【例题1】为提升窗口服务人员的工作积极性，你们单位打算开展评选活动，评选出最美服务窗口基层工作人员。作为此次工作负责人，你会怎么开展此项工作?

回答此类型题目，既需要体现一定的工作流程，也需要做到重点突出。因此最美服务窗口工作人员的评选活动，一是需要提前做好通知公告，二是明确评选的标准。三是最重点的部分，即在于如何进行最美服务窗口基层工作人员的评选。比如，第一环节可以设置海选环节，由群众进行投票，选出自己心中人气最高的工作人员。第二环节可以由专业评委进行评选，围绕着服务人员的工作态度、工作质量、工作效率、工作技能等各方面进行评选。最终我们还要将评选出来的最美服务窗口工作人员进行宣传，让更多的窗口人员向他们学习。

【例题2】社区内要开展“不乱吃药”宣传活动，领导交给你去做，你怎么做?

回答此类问题，要保障活动效果，这就需要关注活动的形式和活动的内容，尤其是宣传活动的互动感要关注到位，才能让前来参加的观众有所收获。

比如“不乱吃药”宣传活动，一是要有系统的宣传知识。因此可以邀请社区医院的专家系统讲解，如，社区老人、儿童等的常见疾病、常见病的症状、常用药品以及药品的服用方法等。二是要在活动中设置知识竞赛活动，来巩固刚才讲解的知识。比如主持人可以就专家讲解的知识进行现场提问，由在场观众进行回答，正确则可以获得相应的礼品。三是设置一对一用药咨询环节，以增加活动的针对性。如邀请专家助手来给现场群众针对性解答用药知识等。

总而言之，计划组织题目多样，情况复杂，希望各位同学们可以努力学习，全力练习，加油!