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2023河北衡水市检察机关聘用制书记员招聘24人公告

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2023河北衡水市检察机关聘用制书记员招聘24人公告

2023-10-18 09:16:53| 来源：河北省衡水人民检察院官网

为打造一支素质优良、作风扎实、充满活力的聘用制书记员队伍，更好辅助和服务司法办案工作，根据《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》和《关于做好全省市县两级检察机关聘用制书记员招聘工作的通知》等通知规定，结合检察工作需要，衡水市检察机关拟招聘聘用制书记员24名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）市检察院需具有衡水市辖区户籍；部分检察院聘用制书记员需具有本县（区）常住户籍；户籍以报名首日（2023年10月19日）户口所在地为准；

（三）拥护中华人民共和国宪法及党的理论路线方针和政策；

（四）具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（五）具有普通高等学校专科（全日制）及以上学历；

（六）年龄在30周岁及以下（1993年10月1日及以后出生），具有普通高等学校本科（全日制）及以上学历可放宽至35周岁（1988年10月1日及以后出生）；

（七）熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；

（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（九）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考聘用制书记员:

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

（二）曾因违法受过治安处罚的，或者因严重违纪违法受过党纪政务处分的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（五）有较为严重的个人信用不良记录的；

（六）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

（七）从衡水检察机关辞职的聘用制书记员；

（八）根据法律法规终身不得从事法律职业的；

（九）录用后即构成回避关系的；

（十）其他不宜担任聘用制书记员情形的。

三、招聘职位及职数

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名和资格初审、综合能力测试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在衡水人才网（http://www.hbhsrcw.com/）、衡水市人民检察院门户网站（http://www.hengshui.jcy.gov.cn/)、“衡水检察”公众号发布《衡水市检察机关2023年度聘用制书记员招聘公告》。

（二）报名和资格初审

1.报名。本次招聘采取网上报名，每人限报一个职位，重复报名的考生将被取消考试资格。

报名网址：http://120.211.69.217:8037；

报名时间：2023年10月19日9:00至10月23日17:00；

缴费截止时间：2023年10月24日12:00。

2.提交报考申请。考生根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，按要求上传照片（近期免冠正面证件白底彩色照片，素颜、原图），确定信息无误后，提交等待审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

3.网上缴费。通过资格审查的考生，进行网上缴费，按照提示步骤进行网上支付。报名考务费每人100元。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

4.打印《技能测试准考证》。完成网上报名的考生，于10月26日9:00-17:00开始登录报名网址自行打印《技能测试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），《准考证》载明考试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。

5.报名注意事项

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消报考资格。

（2）网上报名须用有效的二代居民身份证注册登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

（3）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（4）报名咨询。报考人员可在《招聘公告》查阅招聘职位、招聘名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可与衡水市人民检察院政治部联系。特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。

（三）综合能力测试

综合能力测试包括技能测试和笔试。

1.技能测试

（1）技能测试成绩占总成绩的20%。

（2）技能测试。技能测试采用台式电脑、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分。（技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法）。

看打录入、听打录入中，必须有一项录入速度在每分钟70字（含本数）以上且正确率在90%（含本数）以上，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。技能测试未达到以上标准的，取消聘用资格，不能参加笔试、面试等后续程序。

技能测试成绩将在报名系统中公布，时间待定，请应试人员予以关注。

（3）考生应按照《技能测试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，须同时携带《准考证》和有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证，因携带不全不能参加考试，后果自负。

2.笔试

通过技能测试的人员，请随时关注报名系统，打印《笔试准考证》。

（1）笔试成绩占总成绩的40%。

（2）笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力，满分为100分。考试时限90分钟，不指定参考用书。　

（3）笔试题型为客观题，考生在答题卡上涂卡答题(在试卷上答题无效)，考生必须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致的读卡困难等，后果自负。
技能测试通过且参加了笔试的考生，综合能力测试成绩合成：技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%，成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按照不高于2:1的比例，确定进入面试人员。在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

（4）笔试成绩、综合成绩将在报名系统公布，时间待定，请应试人员予以关注。

（四）资格复审

按照有关规定和要求，对进入面试考生的条件以及报名时提供的信息进行核验，时间待定，请应试人员予以关注报名系统。

考生须提供（1）《技能测试准考证》、《笔试准考证》原件；（2）二代有效居民身份证原件及复印件；（3）全日制学历证书原件及复印件；（4）户口本原件及复印件；（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；（6）报名者手动填写的《报名表》、《诚信承诺书》纸质版。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，未在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

对于资格复审过程中出现放弃及资格复审不合格人员的职位，分职位按照不高于2:1的比例，依据综合能力测试成绩由高到低排序依次递补。

（五）面试

通过资格复审的人员，请随时关注报名系统，打印《面试准考证》。

1.面试成绩占总成绩的40%。

2.面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。每个考生面试为2道题，面试时间为6分钟。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

3.对面试成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

面试成绩当天在考试地点公布。

考生总成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。

4.总成绩将在报名系统公布，时间待定，请应试人员予以关注。

（六）体检和考察

1.确定体检、考察人员名单。根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人选。报考同一职位的考生，根据个人总成绩，从高分到低分按职位等额确定进入体检程序人选。末位出现并列时，优先进入体检程序的顺序为:退役军人、烈士子女或配偶、技能测试成绩高的、笔试成绩高的、面试成绩高的、全日制学历层次高的、全日制最高学历毕业时间早的。确定体检人选时，若招聘职位A岗、B岗、C岗出现任一岗位的体检人选达不到拟招聘人数的，则从剩余名额中调整至空缺岗位使用（递补顺序按考试总成绩从高分到低分依次进行）。

2.体检与考察。体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。对体检合格者，由市检察院和各县（区）院组织考察。体检、考察时间、地点在报名系统公布，时间待定，请应试人员予以关注。

（七）拟聘人选确定、公示

对体检、考察合格者，由衡水市人民检察院党组研究确定拟聘用人选名单，并在衡水市人民检察院官网公示5个工作日。　

在公示期间对反映的问题经核实影响聘用的，或者在此期间自动放弃等原因所空出的缺额，同一职位从高分到低分依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同上。

（八）办理聘用手续

由市检察院、各县（区）检察院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员直接签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正。

五、薪酬待遇

聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据相关规定确定。

特别提示：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、缴费、技能测试、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假等情况的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。

2.考生的准考证照片应为近期、免冠、素颜、正面证件照，照片不能进行美颜处理，考生在考试时不允许画浓妆，如发现身份证、准考证照片与本人不符的，取消考试资格。

3.本次聘用制书记员招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班。