2022张家口社会保险事业管理中心补招劳务派遣制辅助办公人员综合成绩查询入口（已开通）

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六、体检、政审

依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩也相同时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会主要关系等情况进行审核。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补办法与进入体检递补办法相同，递补者要履行体检和考察程序。

七、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在张家口市金桥人力资源开发服务中心的网站予以公示。由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

8. 职位待遇

劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员每月应发工资为统计部门公布的张家口市区最低工资标准(1790元/月)的1.5倍即2685元，并随最低工资标准适时调整，同时按照企业标准缴纳基本养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险。

注：以上内容来源于《张家口市金桥人力资源开发服务中心 为张家口市社会保险事业管理中心 补招劳务派遣制辅助办公人员公告》