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2022年河北交响乐团招聘工作人员7名公告

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2022年河北交响乐团招聘工作人员7名公告

2022-09-25 08:28:19| 来源：河北交响乐团官网

原标题：河北交响乐团2022年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省文化和旅游厅河北交响乐团2022年拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北交响乐团是河北省唯一一支专业的交响音乐、声乐艺术表演团体。财政性资金定项或定额补助事业单位。近年来，在有关部门的热情关怀和大力支持下，先后委约编创了《英雄河北》、《柏坡交响·新中国从这里走来》、《大好河山》、《民歌河北》、《燕赵长歌》、《燕赵风华》、《马兰颂》、与北京军区战友文工团联合创作的大型声乐套曲《西柏坡组歌——人间正道是沧桑》等多部交响乐作品。2018年参加“中央电视台春节联欢晚会”泰安分会场直播，2019年成功举办了河北省委、省政府主办为庆祝中华人民共和国成立70周年创作的大型交响组歌《充满希望的河北》，2019年应邀参加“庆祝建国70周年天安门广场千人交响乐演出”，2020年承办助力冬奥“2020崇礼森林音乐会”，2021年在国家大剧院首演原创交响乐作品《冬奥交响曲》，受中央广播电视总台邀请录制了“2022新年音乐会”、“2022年春节联欢晚会”。

主要职责是：排练、演出中外经典交响乐、声乐艺术作品;创作、演出具有河北地域特色的交响乐、声乐作品;普及和推广交响乐，培育和拓展演出市场;开展交响乐社会培训辅导;培养交响乐专业人才;完成上级交办的其他指令性任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-40周岁(1981年9月23日至2004年9月23日期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2022年河北交响乐团拟公开招聘工作人员7名，其中专业技术岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省文化和旅游厅河北交响乐团2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2022年9月23日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年9月(含9月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北交响乐团网站(www.hebeiso.com)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名方式。

(1)电子报名

电子邮箱：hbjxytzp@163.com

报名时间：2022年9月26日9时--9月30日17时。

(2)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北交响乐团2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名时将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证书等有关材料扫描或拍照后连同近期小2寸免冠电子照片发电子邮箱。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(4)资格审查。由河北交响乐团人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，审查结果由用人单位进行电话通知。

2.准考证发放：领取准考证时间、地点由河北交响乐团招聘工作领导小组确定并负责通知考生，领取准考证时带2张近期同底小2寸免冠照片。

(二)笔试

1、笔试由乐团招聘工作领导小组组织实施，采取闭卷的方式，主要测试专业理论知识，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试成绩待笔试结束后的次日在河北交响乐团网站(www.hebeiso.com)发布，并在河北交响乐团公示栏张贴。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的、面试人选不足面试比例的都进入面试。

2、面试时间和地点：

面试时间：面试时间另行通知。

面试地点：河北交响乐团排练场(石家庄市西大街98号)

3、面试方式。

演奏员岗位面试考试的内容为专业能力，自选一首能体现自己演奏水平和能力的乐曲;现场抽取一首乐队困难片断视奏。

演员岗位面试考试的内容为专业能力，自选两首能够体现个人专业水准的咏叹调或艺术歌曲(中、外各一首原文原调);现场视唱。

面试成绩计算方法：演奏员、演员岗位：面试成绩满分100分，其中演奏(唱)80分、视奏(唱)20分。

面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试结果，计算考生成绩时保留小数点后两位，面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北交响乐团公示栏张贴和河北交响乐团(www.hebeiso.com)网站公布。

4、资格复审。进入面试人员进行资格复审。复审需提交材料：包括笔试准考证、个人简历、第二代身份证原件、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件及复印件各一份;已就业人员需要提交所在单位人事部门出具的同意报考意见及个人基本情况、现实表现、工作经历、身份证明等材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消资格。

证件复审时间：复审时间另行通知。

证件审核地点：河北交响乐团人力资源部(石家庄市西大街98号)。

联系电话：0311-86051150。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北交响乐团统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北交响乐团人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北交响乐团网站(www.hebeiso.com)、河北交响乐团公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。