秦皇岛经济技术开发区2022届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘公告

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秦皇岛经济技术开发区2022届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘公告

原标题:秦皇岛经济技术开发区2022届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘公告

为贯彻落实就业优先政策,切实把离校未就业高校毕业生就业作为重中之重,深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,拓渠道、优服务、强保障,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳,按照省厅《河北省人力资源和社会保障厅 关于做好2022年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作有关问题的通知》(冀人社字〔2022〕225号)文件精神,现就有关招聘事项公告如下:

招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则,优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生;优先中共党员、曾担任过学生干部的离校未就业高校毕业生;优先开发区户籍。

招聘对象

2022届离校未就业高校毕业生

人员待遇

聘用的临时公益性岗位人员每月岗位补贴不低于当地最低工资标准(目前为1900元/月),同时缴纳社会保险。

报名程序

报名时间:2022年9月7日至2022年9月16日(不含周六日)上午9:00-11:30,下午2:30-5:00

报名地点及联系电话:1.报名地址:开发区泰盛商务大厦1410室;2.联系电话:0335-3926220。

报名所需材料:1.开发区2022届高校毕业生临时公益性岗位报名表(请在人力资源网自行下载打印,规范填写);2.有效的二代《居民身份证》、毕业证书原件及复印件各一份。

人选确定和聘用程序及人员管理

人选确定:采取面试方式,确定拟聘人选,面试时间地点待定,拟聘人选在开发区官网进行公示,公示期限为3天。公示结束后,与公益性岗位人员签订公益性岗位协议;

聘用时间:协议期最长不超过2年,2年后自行解除协议;

聘用程序:临时公益性岗位就业协议一年一签,期满后经考核合格可以在规定期限内续签;

人员管理:临时公益性岗位就业人员由用人单位负责管理,用人单位负责建立健全规章制度,承担日常考勤和管理工作,按照岗位分工,明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。

有关要求

疫情防控期间,报名人员须严格遵守疫情防控要求;

临时公益性岗位人员聘用期间,如遇上级政策性调整,则按上级有关政策规定执行;

本招聘简章由开发区人力资源和社会保障局负责解释。

附件:

秦皇岛开发区临时公益性岗位报名表.docx

秦皇岛开发区人力资源和社会保障局

2022年9月5日

原标题:秦皇岛经济技术开发区2022届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘公告

文章来源:http://www.qkhr.cn/ggzp/ww/z/a/mobile_news_detail.html?categoryID=8a93dc8d75d4e79e0175d508f1150001&articleId=ff8080817e70ec920183156f6b9c0975&selected=0

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(责任编辑:侯文)

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