国企和央企有什么区别？

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国企和央企有什么区别？

国企与央企主要的区别可概括为这三方面：直接管辖部门不同，企业概念不同，企业规模不同。

1.直接管辖部门不同：

通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。

2.概念不同：

所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。

3.企业规模不同：

央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。

央企和国企到底的区别在哪里?

央企是国企的一部分。

央企与地方国企的区别，主要有：

一是管理层级不一样。央企归国家(中央)管理，有的是企业领导层属于部级，归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级，归国资委管理、考核和任命。如果是正部级，和省长是平起平坐的，一个企业平等一个省，地位很高，有的董事长，比如原来的中化、中粮、中远的董事长，是要进中央委员的。地方国企，归省国资委管理，行政级别有省政府决定。

二是利税归属不一样。央企的利润归中央，税收交中央，有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分，在我地盘上用水用电用地，税收都交到北京总部了，只留下污染和拥堵，地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方，又不归地方管，自然就存在企地关系的问题。

三是发展前景不一样。央企一般承担国家主要经济命脉的行业。比如，石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业，内部的层级多，上升空间大。地方国企，有大有小，比如，省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金，在一个省内很牛。

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拓展阅读

国企和央企哪个好一点？

通常而言，国有企业是指企业的所有资产都归国家所有，其全称是全国所有制企业。而央企则仅指国务院国资委监督管理的企业，其全称是中央直属企业。

也可以说，国企大部分是由国有控股的大型企业，而央企则是由中央完全持有控股的大型企业。

国企和央企在薪金待遇上有什么区别？

单纯的评论国企和央企的待遇孰高孰低难免有些片面，不同的企业岗位所享受的待遇大有不同。从广义上来说，央企的待遇要高于国企一些，但是针对于具体岗位而言，或许还会有一些明显不同。

从目前来看，待遇最好的央企中，军工、电信、石油、黄金、烟草企业都纷纷在列。

通常国企待遇为五险两金，除了正常的五险一金外，还有大额医疗保险企业年金作为保险的补充。年底奖金大多为年底双薪再加过节费等，另外还有一些日常补助，比如说房补、交通补、话补等。

很多国企单位也会包食宿、供应工作餐等等。国企工作环境相对稳定，讲究“工龄”，以年资为主成果为辅，另还有一些隐性福利待遇。

不管是国企还是央企，在招聘要求上都会相对偏高一些，他们对于求职者的年龄、毕业时间、学历以及专业都会有非常细节的要求。

毕业生求职时，一定要找准自己的求职定位，寻求匹配度较高的求职方向，这样才更容易求职成功。切勿盲目跟风。

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