2022河北邯郸武安市引进博硕人才58名公告

原标题：中共武安市委人才工作领导小组2022年博硕引才公告

为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》和《武安市2022年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我市企事业单位引进博硕人才58名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选聘和线上选聘方式进行。

现场选聘：对疫情低风险地区，在落实疫情防控要求、控制规模、注意安全的前提下，开展资格审查、测评等工作。

线上选聘：对疫情高、中风险地区高校毕业生报名参加选聘的，以适当方式开展线上资格审查、测评等工作。

三、引进岗位及人数

本次企事业单位共引进人才58名。其中，事业单位(教体局)20名，国有企业(城发集团)5名，民营企业33名。招引岗位、专业、人数见附件《武安市2022年博硕人才岗位需求表》，具体报名方式、程序、待遇及其他事项详见各用人单位引才公告。

四、引进对象及条件

招引对象为硕士学位及以上研究生学历毕业生。同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

五、支持政策及待遇

1.“英才卡”服务。对引进的博士、“双一流”硕士，推荐申报“邯郸英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

2.住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士，自到武安工作之日起，需在武安购房的，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

3.优先使用。在武安工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。

4.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内妥善安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、人社部门协助引进单位，妥善安排适当工作。

5.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。 优先推荐引进的博硕人才申报河北省、邯郸市各类人才项目。

6.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。

7.职称评聘。表现优秀的博硕人才，同等条件下优先予以职称评聘。

8.子女入学。引进的博硕人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来武安就读的，根据博硕人才意愿，由市教育体育局负责协调办理转学入学手续(仅限武安市高中及以下公办学校)，不收取政府规定以外的任何费用。

六、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

3.本公告由武安市2022年博硕引才领导小组负责解释。

咨询电话：0310-5661011(武安市委组织部)

0310-5650706(武安市人社局)

监督电话：0310-5612388(武安市纪委监委)

工作时间：上午8:30—12:00 下午2:30—5:30

附件下载>>>

武安市2022年博硕人才岗位需求表

中共武安市委人才工作领导小组办公室

2022年6月23日

原标题：中共武安市委人才工作领导小组2022年博硕引才公告

文章来源：http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202206/t20220623_1579106.html