不论是结构化面试还是结构化小组面试,抑或是无领导小组面试,自然得体的礼仪都很重要,如果说答题的内容是核心,那么外在的礼仪形象就是前提基础,这将决定了考官对你的第一印象。但是很多考生在考场中都不注重外在礼仪,无形中与竞争者拉开分差。那么如何才能通过外在礼仪让考官眼前一亮呢?在这里就结合大家常犯的一些问题给大家说说如何提升礼仪、塑造公职形象。
【问题表现】
一、仪容仪表:1.不修边幅。女生发型不修饰,甚至披头散发;男生胡须不修理,面部毫无修饰,显得憔悴;2.过度装饰。浓妆艳抹,香味扑鼻,穿金戴银,佩戴标志明显的配饰;3.服装搭配另类。牛仔裤、运动鞋、黑色西装裤白色长袜子、难以驾驭的细高跟等。
二、行为举止:1.走路不稳,摆臂不自然;2.站姿僵硬,驼背严重;3.坐姿不雅,弓背、抖腿、跷二郎腿、各种小动作;4.眼神无神,目光呆滞、上下左右乱瞟、长时间低头等。
三、语言表达:1.声音小、气势弱;2.缺乏交流感,语速太快,如同背书毫无节奏;3.紧张磕绊、表达不连贯,笑场等。
【解决建议】
一、仪容仪表端庄得体。
1.发型:女生长发尽可能扎起来或放于耳后,不遮挡面部,刘海不遮挡眉毛,发色接近自然,切勿挑染或五颜六色;男生不留长发,不烫造型,不染颜色。
2.妆容:女生可化淡妆,目的是提气色,切勿浓妆;男生不留胡须,避免黑眼圈,保持面部整洁就好。
3.首饰:不佩戴耳环,项链,手镯等夸张首饰,不佩戴标志性徽章等。
4.着装:女生应着职业装或正装,避免细高跟尖头鞋,低跟或平跟圆头皮鞋为宜;男生应着正装,衬衫以黑蓝白纯色为宜,避免颜色艳丽或花色条纹方格等衬衫。
二、行为举止自然大方。
1.行走:步伐稳健,抬头挺胸,动作协调,目视前方(考官的方向),自然行走即可。
2.站立:自信挺拔,避免弯腰驼背,双手自然下垂,切勿拘谨机械。
3.坐姿:腰板挺直,女生双腿并拢,男生双腿自然张开,切勿抖腿、来回挪动;双手自然放于桌面,避免呆板。
4.眼神:自信真诚地看着考官,避免目光呆滞、四处乱瞟、紧盯一个考官,眼神交流跟随自己表达的内容自然切换。
三、语言表达通畅有力。
1.声音:声音洪亮,语气坚定,凸显自信心。
2.表达:自然交流,突出节奏,注意语音语调变化和停顿,避免背书式表达;多用书面语言,避免口语化;规范使用逻辑词,突出层次和条理,避免口头语。
以上就是面试礼仪的注意细节,希望各位考生根据自身情况多加训练,通过外在礼仪提升自己的个人形象,让考官眼前一亮!
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