2022中国人民银行报考指导：考察、体检及录用(聘用)要求

2022-02-17 17:07:00| 来源：张家口中公教育

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2022中国人民银行报考指导：考察、体检及录用(聘用)要求

(三)考察、体检及录用(聘用)

招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。

中国人民银行分支机构和部分所属单位新录用(聘用)人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和部分所属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

以上内容来源于《中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考（招聘）公告》

【2022中国人民银行考试重点时间节点】

公告发布时间： 2月17日

招聘人数：详见职位表>点击查看职位表

报名网址：http://zhaopin.pbc.gov.cn

报名时间: 2022年2月18日10:00-2月27日22:00。

查询审核结果时间: 2022年2月19日-2月28日。

笔试确认时间：2022年3月1日8:00-3月3日23:00。

打印准考证时间：2022年3月12日10:00-3月19日9:15。

笔试内容：报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位(含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

面试内容：面试由中国人民银行各分支机构和部分所属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜。报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。

根据工作需要，部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

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