2022国家公务员结构化面试审题的重要性

相信各位考生或多或少对公考结构化面试题目有所了解，相较于申论长篇大论的材料而言，结构化面试题目显得小巧精悍。结构化面试的题目设置通常在一至三行左右，题目具有较强的时效性，紧贴社会热点事件，且句句重要，需要考生在考场中认真仔细阅读题目。然而面对紧张严肃的面试考场，考生会产生过于紧张的情绪，最终导致审题过快、粗糙等问题，抓不住核心关键。中公教育在此带各位考生来了解下结构化面试审题的重要性以及如何在考场中正确审题。

能抓住关键内容，答对题。虽然结构化面试题目很短，但部分考生在考场中不能领会出题人的意图，通常会在答题过程中错过关键内容，导致题目答偏。比如在之前的考试中，因阅读题目的一字之差导致很多考生答题失误。题目是这样的：“在单位工作中，当你们面临一项创新型工作向领导请教时，领导却回复‘按要求办’。对此，你怎么看?”部分考生认为这只是一道简单的人集体，考察考生在工作中如何处理与领导关系。然而题目询问的是对此事件谈谈看法，从“办”到“看”，一字之差，答题内容大相径庭，该题重点让我们分析此事件出现的影响、原因等内容。所以，考生在看到面试题目后，先要通读题目，关注题目的问法，保证回答方向不会出现错误。其次，要仔细阅读题干中阐述的事件，抓住关键信息，不漏掉任何一个细节。最后，要关注题干中其他信息，比如事件发生的背景、时间等内容，帮助考生更好地发散思维。

能针对性深入思考，答好题。近几年，公考面试越来越强调个性化作答。可大多数考生在考场中呈现的内容同质化严重，主要表现为答题内容不紧紧围绕题干，内容假大空不细致，不能将题干中的问题全部解决等等。例题：“某市要对红色资源如人民烈士陵园等进行保护利用，你负责此事，如何做?”考生在作答此题目时往往忽略保护或利用等关键词，要么只作答如何保护，要么只作答如何利用，致使答题内容针对性差，未体现出对题干的深入思考。所以，考生在掌握了上述审题的关键步骤后，要对关键词语进行深度剖析与思考，仔细分析作答维度，至少保证答题内容要将题干问题涵盖全面。