2022河北邢台南宫市红十字会、团市委、妇联、科协招聘派遣制工作人员4名公告

根据需要，南宫市鸿运劳务派遣有限公司面向社会招聘派遣制工作人员4名，派遣到南宫市红十字会、团市委、妇联、科协工作，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：市红十字会1名、团市委1名、市妇联1名、市科协1名。

(二)招聘条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，自觉接受中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，自愿从事该岗位工作。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(日期按报名时间计算)，具有大专以上学历;招聘人员不限专业，不限男女。

3.能够熟练操作计算机，具备基本的word文档和Excel表格操作技能。

4.具备较强的团队合作意识，工作认真，责任心强。

5.具有较强的学习、沟通协调、应变能力，语言表达能力强。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法行为，被给予拘留、劳动教养、强制戒毒等限制人身自由的行政、刑事处罚的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，组织、牵连、煽动非法聚集，参加“非法”活动的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不符合报考条件的。

三、招聘程序和方法步骤

(一)发布公告：

于2022年1月7日在南宫市人民政府网站及南宫发布、南宫女性、南宫青年发布招聘信息。

(二)报名及资格审查：

1.报名时间：2022年 1月15日-- 1月17日

2.报名地点：南宫市体育路(邢台市银行西侧)鸿运劳务派遣有限公司，联系电话：5223698、13931900835(刘先生)。

3.资格审查：本次公开招聘采取现场报名方式，须考生本人到场，考生如实填写《南宫市红十字会、团委、妇联、科协关于公开招聘派遣制工作人员报名表》，并提供以下材料：

(1)本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件各2份，近期一寸蓝底彩色免冠同版照片8张，照片背面注明姓名;

(2)应届毕业生需提供学校证明和有关材料证明等。

4.其他注意事项：

(1)报考人员需交纳考务费100元。

(2)报名成功者请保持联系方式畅通，便于领取《准考证》，联系不到，责任自负。

(3)本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。

(4)报名人员严格遵守疫情防控措施要求。

(三)笔试

考试时间：另行通知，地点以《准考证》规定内容为准。笔试内容为公共基础知识、思想政治理论等，笔试成绩满分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。

(四)面试

1、面试时间：另行通知(具体时间、地点以电话通知领取面试准考证为准)，考生必须携带有效期内的二代身份证和面试准考证参加面试。

2、面试采取结构化形式，满分100分。面试成绩与笔试成绩合成后，依分数高低按1:1比例进入体检。合成成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

(五)政审与体检

1.政审：政审主要考察本人政治表现、品德、家庭社会关系情况等，由户籍所在地派出所出具政审合格证明。

2.体检：体检人员到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担，因体检不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、政审、体检情况，合格者为拟聘用派遣制工作人员，由南宫市人民政府网站向社会进行公示，公示期7天。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，按总成绩分数依次递补空缺岗位。

四、人员管理及工资待遇

本次招聘的劳务派遣工作人员由劳务派遣公司负责日常管理。聘用的工作人员实行试用期，试用期3个月(包含在合同期内)，试用期满能够胜任工作的与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期间违反单位管理规定或不能胜任工作的，予以解除劳动合同。劳务派遣公司负责招聘人员的工资发放、代缴各项社会保险等。工资执行我市最低工资标准，按规定参加基本养老、基本医疗、失业和工伤保险。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体测、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。本次招聘由中共南宫市纪委监委和南宫市委组织部全程监督指导。

附件：《南宫市红十字会、团委、妇联、科协关于公开招聘派遣制工作人员报名表》.doc

南宫市鸿运劳务派遣有限公司

2022年1月7日

原标题：关于公开招聘南宫市红十字会、团市委、妇联、科协派遣制工作人员的公告

文章来源：http://www.nangong.gov.cn/article/view/15054.htm