2021年省考重点“青睐”应届毕业生 招录向基层倾斜

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2021年省考重点“青睐”应届毕业生 招录向基层倾斜

2021-11-25 15:05:28| 来源:张家口中公教育

2021年全国各省(市、区)均举行了公务员考试,除了新疆之外,2021省考的时间安排较往年整体提前,不少地区都明确:为促进高校毕业生早就业、稳就业,提前启动公务员招录工作,录取工作将与高校毕业生毕业时间相衔接,拟于6月中旬组织面试,7月中旬完成录用审批,保证应届毕业生无缝就业。其中浙江省在2021年举行了两次公务员招录考试,为考生们提供了更多就业机会。从2021年各地公务员招录数据来看,全国范围内共招录近16万人,招录人数最多的是“粤老大”——广东省,共招录13708人。

一、重点照顾应届毕业生

2021公务员招录考试均向应届生伸出了“最具诚意的橄榄枝”,在招录人数以及招录条件设置方面“打开绿灯”:大部分职位允许应届生报考,并且还拿出部分职位限定应届毕业生报考。

比如2021安徽省考共招录5671人,其中1018人仅限应届生报考,比上一年增加了98个名额;2021辽宁省考97.02%的名额、96.60%的职位没有工作经历要求,根据“其他条件”一栏的信息来看,有2330人、2099个职位仅限应届毕业生报考,占总人数的43%、总职位数的48%,接近一半比例;2021云南省考仅限2021应届毕业生的招录人数高达3415人,占总人数的56.15%,职位数为2426个,占总职位数的54.30%;2021年毕业生(毕业证注明的毕业时间为2021年)招录人数为440人,占总人数的7.16%,职位数为336个,占总职位数的7.52%。

由此可见,2021省考招录对应届生释放出重大善意,为应届毕业生提供了数量可观的就业机遇。

这一趋势在2022年度省考中继续蔓延,从近期江苏、北京、上海、山东和浙江这些省考“第一梯队”的招录情况来看,继续着力解决应届毕业生的就业问题。比如2022山东省考招录中, 招录2年以上基层工作经历的人员的职位仅占总职位数的2.76%,97.24%的职位不限制工作经历,向应届生广开大门。此外,2022山东省考仅限高校应届毕业生的人数为1265人,占总招录计划的16.82%,为促进高校毕业生稳就业提供了更多条件。

二、招录主力来自县乡基层机关

2021年省考在招录方面坚持基层导向,重点补充县(区)级及以下基层机关,并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

2021安徽省考招录中,县级职位招录人数最多,为2614人,占总人数的46.09%;乡镇级岗位招录2194人,占总人数的38.69%,县乡机关招录总人数为4808人,占比84.78%;2021江西省考县级机关招录1892人,占比高达44%;其次是乡镇级职位,招录1432人,占总人数的33.3%,县乡机关招录总人数为3324人,占比77.3%;这一趋势在2022年度省考中得到延伸,2022江苏省考服务乡村振兴战略需求,进一步充实基层公务员队伍,继续向县乡基层招录机关补充力量,将全省80%的录用计划设置在县乡一线。

三、学历门槛有所提升

学历门槛作为省考的硬性条件之一,具有一定门槛筛选功能,受到很多考生关注,从各省学历方面的统计数据来看,本科学历是招录主体,而且部分地区有提升学历门槛的趋势。

比如2021贵州省考有3389人要求最低学历为本科,占总人数的87.32%,与上一年相比提升了4个百分点,2551个职位要求最低学历为本科,占总职位数的87.44%,比上一年提升了2个百分点。

2021广西区考要求本科为起点学历的职位有1550个,占到总职位数的85.64%,比上一年度提高了三个百分点;专科学历能报考的职位有148个,占总职位数的8.18%,比上一年降低了7个百分点。

四、逐步放开户籍限制

为广开进贤之路、广纳天下英才,各省公务员主管部门和招录机关采取积极措施,吸引和鼓励优秀人才报考。在户籍条件上,省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制。比如2021山西省考仅有1036人、923个职位有户籍要求,其余职位均向全国敞开大门,占总人数的23%,比上一年降低了6个百分点;总职位数的24%,比上一年降低了3个百分点,换言之,有77%的招录人数和76%的职位不设定户籍限制,与上一年相比均有增涨;2022年度江苏省考同样采取此类政策,省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。职位表中仅有103人、89个职位有户籍要求,其余职位均敞开大门面向全国招录。说明户籍制度在不断松绑。

五、法学类专业招录需求最大

在公务员考试招录中 ,专业条件是硬性条件之一,首要标准是与岗位性质相吻合,确保能招录到能胜任该岗位的人员,实现人岗相适,为国家招录到真正符合条件的人才。在2021年省考招录中,各地对法学类专业人才的需求都很大。比如山东、河南、甘肃等省份,法学类专业遥遥领先于其他专业。


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(责任编辑:梁静)

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