根据新冠肺炎疫情防控工作和医院急诊科(迁西县“120”急救中心)业务发展需要,拟向社会公开招聘急诊科岗位临床医师10名,现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1、身体健康,能够胜任急诊科及院前急救工作。
2、遵纪守法,热爱卫生事业,恪守职业道德,具有较强团队协作精神。
3、年龄在35周岁(含)以下(1986年1月1日之后出生),不限户籍。
4、全日制专科以上学历,临床医学专业,取得执业医师资格者优先。
二、招聘流程
(一)考生报名
1、报名时间:2021年11月15日至2021年11月20日。
2、报名办法:现场报名。
3、报名地点:迁西县人民医院人事科(迁西县人民医院行政办公楼四层),联系电话:5723013。
4、报名材料:毕业证书、学位证书、执业资格证书、身份证等原件和复印件,并提交个人简历1份。同时携带由定点医疗机构出具的48小时内纸质核酸检测报告。
(二)资格审查
1、医院人事科负责对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员参加考试。
2、通过资格初审者,医院会通过电话或短信方式告知考试具体时间、地点等相关事宜。
(三)考试
1、笔试:采取闭卷考试方法,实行百分制,满分100分。
2、笔试内容:医学基础知识。
3、面试:面试人选的确定依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时现场抽签排序,采取体操打分法进行,去掉一个最高分和一个最低分取平均分,保留小数点后两位。
4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%计算考生总成绩,总成绩保留小数点后两位。
5、根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选。如考试总成绩相同,面试成绩高者优先。
(四)体检
医院统一组织体检,体检不合格者不予聘用,体检费用由应聘者自理。
(五)聘用
通过资格审核、考试和体检正式录用者,与医院签订聘用合同,享受医院院聘人员待遇。
三、待遇保障
聘用者实施试用期规定,试用期时间分别为:研究生学历1个月,本科学历3个月,专科学历6个月,期间执行试用期工资标准。
试用期满正式录用后,月工资待遇分别是研究生学历3300元,本科学历2680元,专科学历2060元,同时享受科室绩效奖励,满一年后每年增加20元工龄津贴。医院给予办理社会保险。
2021年11月12日
原标题:迁西县人民医院招聘医师公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/NsiFRxSCV_WHvnxhSpSP1Q
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